En tant que coach Lean, votre mission sera d’accompagner le Groupe dans la structuration de son système d’amélioration continue / Lean.
A ce titre vous serez amené, en synergie avec l’équipe, à :
- Conseiller les dirigeants et managers sur la recherche de performance au sein de leur périmètre
- Former puis accompagner les dirigeants & managers à la mise en œuvre du Lean
- Former les responsables amélioration continue (RAC)
- Préparer et animer des chantiers de résolutions de problème transverse à fort impact
- Animer les réseaux Lean du Groupe
- Présenter et valoriser la démarche et les réalisations Lean devant différentes instances et publics du groupe
- Contribuer à l’amélioration des pratiques de l’équipe et plus largement de la DPPO
Votre semaine type :
Lundi après-midi : temps d’équipe=> Flash meeting + rituel d’amélioration continue (résolution de problèmes, retours d’expérience, travail sur les standards ...)
Vendredi matin : pilotage du déploiement (Obeya)
Les autres temps sont consacrés à la préparation / réalisation des missions avec nos clients internes. (cf liste ci-dessus).
De formation supérieure (Bac +3 ou expérience équivalente), vous témoignez d’une expérience lean dans les services (en tant que collaborateur, manager, chef de projet ou autre), avec une bonne expérience d’animation de collectifs.
Vous êtes à l’aise avec les notions de performance opérationnelle.
Vos qualités pour ce poste : assertivité, proximité terrain, travail d’équipe, autonomie. Esprit critique & analytique, adaptabilité aux interlocuteurs, tant de direction que de terrain, force de conviction.
Votre posture : logique d’apprentissage permanent, culture de transparence, de collaboration, et d’amélioration continue de vos pratiques.
Une certification Lean (Green belt / Black belt) serait un plus.
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