Responsable des relations publiques – adjoint(e) au chef(fe) de service smh en scène

Responsable des relations publiques – adjoint(e) au Chef(fe) de service SMH en Scène, Isere

Détails de l'offre

Famille de métiers : Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s) : Attaché
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires. Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, si aucune candidature de fonctionnaire n'aboutit. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à six ans. Temps de travail : Temps complet.

Description de l'emploi

La ville de Saint-Martin-d'Hères valorise l'action culturelle, disposant d'un fort potentiel à travers ses équipements municipaux, dans le cadre d'une politique culturelle dynamique et partenariale.

Missions du service

La direction des affaires culturelles coordonne la mise en œuvre de la politique culturelle locale, notamment à travers le service Saint-Martin-d'Hères en scène, dédié au spectacle vivant. Ce service vise à promouvoir la diffusion, soutenir la création, et favoriser l'éducation et la médiation culturelle.

Responsabilités du poste

* Éveiller la curiosité et fidéliser les publics par des actions adaptées, en utilisant notamment les outils numériques et digitaux.
* Réaliser des études sur les profils des publics pour mieux répondre à leurs attentes.
* Piloter la mise en œuvre de la politique de développement des publics, en soutenant un secteur composé de 3 agents.
* Assurer la communication et la promotion des activités, en collaborant avec la direction de la communication.
* Participer à la vie du service : accueil des compagnies, application des règles de sécurité, gestion de la billetterie, etc.
* Encadrer et piloter des projets et des équipes, gérer le budget et la commande publique.

Profil recherché

Connaissances : enjeux sociétaux, typologie des publics, politiques culturelles, partenariats.

Qualités : adaptabilité, créativité, pédagogie, réactivité, autonomie, sens de l'initiative.

Savoir-faire : techniques de médiation, management intermédiaire, qualités rédactionnelles, gestion de projets, maîtrise des outils numériques et du budget public.

Conditions

* Organisation du travail : 38h10 annuel, avec horaires spécifiques pour événements.
* Déplacements fréquents, pics d'activité selon événements.
* Diplômes : Bac+5 en développement des publics ou communication culturelle, permis B conseillé.
* Rémunération : traitement de la Fonction Publique Territoriale, primes selon fonctions et engagement.
#J-18808-Ljbffr