Le poste :
Dans le cadre du développement de l'entreprise, je recherche immédiatement un(e) couvreur(se)-zingueur(se) expérimenté(e), capable de travailler en autonomie sur ses chantiers et souhaitant tenir un rôle de chef d'équipe ou évoluer rapidement vers cette fonction.
Chez nous, pas de production à la chaîne : chantiers locaux, relation directe avec le dirigeant et le client, organisation simple et efficace.
Vos missions :
- Préparer, organiser et sécuriser les chantiers
- Déposer et poser tout ou partie de la couverture existante (tuiles, zinguerie)
- Réaliser des travaux d'étanchéité et d'isolation thermique
- Installer les accessoires de toiture (gouttières, chéneaux, fenêtres de toit.)
- Encadrer et organiser le travail d'une petite équipe
- Répartir les tâches et suivre l'avancement
- Contrôler la qualité des travaux réalisés avant réception
- Veiller au respect des délais, et des règles de sécurité
- Être l'interlocuteur opérationnel du client sur le chantier
- Faire remonter les informations d'avancement au dirigeant
- Vérifier la bonne utilisation, l'entretien courant et le respect du matériel et des équipements de sécurité mis à disposition.
Profil recherché :
- Expérience confirmée de couvreur-zingueur (5 ans et + appréciés)
- Maîtrise des techniques traditionnelles
- Capacité à diriger un chantier en toute autonomie, organisé et responsable
- Capable de prendre des décisions sur le terrain
- Bon relationnel, esprit d'équipe
- Envie de stabilité et de reconnaissance
- Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur et en hauteur
- Permis B exigé
Rémunération & avantages :
- Rémunération évolutive selon expérience et responsabilités (chef d'équipe)
- Horaires réguliers : 35 heures/ semaine du lundi au vendredi (aucune astreinte, aucun service de nuit, aucun horaire décalé).
- Primes selon implication
- Panier repas
- Mutuelle Pro BTP
- Véhicule d'entreprise pour les déplacements chantier
- Matériel professionnel entretenu et mis à disposition
- Chantiers locaux (pas de grands déplacements)
- Formations d'adaptabilité au poste
- Ambiance de travail familiale et stable
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une entreprise sérieuse qui respecte ses équipes
- Des chantiers de qualité, sans pression inutile
- Un poste durable avec de vraies perspectives
- Une relation directe, sans lourdeur hiérarchique
- Un bureau à ciel ouvert, avec des paysages variés et des chantiers jamais monotones.
Un échange vaut souvent mieux qu'un CV parfait. N'hésitez pas à me contacter.
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