Responsable des agents d'entretien et de restauration

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O051250404001234 Date de début de diffusion 23/11/2025 Date de parution 24/11/2025 Date de fin de diffusion 23/12/2025 Intitulé long de l'offre Responsable des agents d'entretien et de restauration - éducation - COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION EPERNAY COTEAUX ET PLAINE DE CHAMPAGNE Date limite de candidature 23/12/2025 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Animation, jeunesse et sports - Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles Statut du poste Vacant Intitulé du poste Responsable des agents d'entretien et de restauration Description du poste Sous l’autorité du responsable du service éducation et en lien étroit avec le responsable des agents périscolaires, le responsable de la régie des bâtiments et les assistantes administratives et financières du service, vous êtes le garant de l’état de propreté des locaux scolaires et du bon fonctionnement de la restauration scolaire. Vous coordonnez les interventions des équipes d’entretien et de restauration dans les écoles maternelles et élémentaires situées sur 6 communes. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - la coordination et l’encadrement du travail des agents d’entretien et de restauration : élaboration de l’annualisation et à la mise en place des plannings des agents, entretiens annuels et définition des besoins en formation et des objectifs, participation aux entretiens de recrutement du personnel, accompagnement des agents dans leur pratique, contrôle de la bonne exécution des tâches, gestion des absences et remplacements … - l’élaboration des règlements, des notes et des procédures dans un souci constant d’amélioration du service. - la rédaction des protocoles et procédures en lien avec le service prévention - la gestion et le suivi des commandes de produits d’entretien, des EPI et des diverses fournitures nécessaires à l’activité. - la centralisation et le suivi des demandes d’interventions techniques - la coordination des interventions en fonction des travaux - la participation aux cahiers des charge des prestataires - le contrôle des interventions des prestataires - la participation à la préparation du budget du service - la veille au respect des différents règlements et normes applicables au secteur d’activité - la tenue des rapports d’activités et des outils de suivi - l’organisation et la gestion des états des lieux d’entrée et de sortie dans les bâtiments scolaires des organismes sous convention avec la collectivité Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal Descriptif du profil recherché Titulaire d’un BAC PRO hygiène et propreté ou expérience significative en encadrement Permis B Bonne connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et sécurité. Bonne connaissance des produits d’entretien et des techniques de nettoyage. Connaissance de l’environnement territorial. Connaissance des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Maîtrise de l’outil informatique (WORD, EXCEL) Qualités requises : - Capacités à l'animation et à la coordination - Bonne aptitude à l’encadrement - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Sens du travail en équipe - Grande rigueur et organisation - Adaptation, réactivité et discrétion - Capacité à rendre compte et à faire des propositions - Aptitudes à organiser, évaluer et apporter des solutions Particularité du poste : - Horaires fixes imposés - Disponibilité pour des réunions visites de sites ou accompagnement à la prise de poste - Port d’équipements de protection individuelle - Déplacements sur l’ensemble du territoire de l’Agglo et notamment sur les établissements scolaires Lieux de travail : - Maison de la Communauté- 10 rue des Loriots-VERTUS Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) avant le 23 décembre 2025 à : Monsieur le Président, Direction des Ressources Humaines, Hôtel de Communauté, place du 13ème Régiment de Génie, BP 51331, Epernay Cedex Ou par voie électronique : recrutement@epernay-agglo.fr Fondement juridique du recrutement Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Marne (51) Géolocalisation du poste 10 Rue des Loriots, Blancs-Coteaux : 51200 Blancs-Coteaux Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Blancs-Coteaux Date de vacance de l'emploi 23/12/2025