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Chauffeur spl

Fougères
Intérim
CRIT FOUGERES
Conducteur super poids lourd
Pas de télétravail
Publiée le 11 juin
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :



Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?

A propos du poste :

CRIT Fougères recrute un Chauffeur de parc (PL et SPL) H/F pour l'un de ses clients spécialisé dans la peinture industrielle basé à Fougères.

En tant que Chauffeur SPL, vous serez en charge de :
- Assurer les déplacements des ensembles routiers au sein du site industriel ;
- Effectuer les mises à quai et les manoeuvres dans le respect des règles de sécurité ;
- Veiller au bon positionnement des remorques en fonction des besoins de production et d'expédition ;
- Participer aux opérations de chargement et de déchargement des marchandises ;
- Respecter les procédures internes ainsi que la réglementation en vigueur en matière de transport et de sécurité.

Horaires de travail du lundi au vendredi : 2*8 ou journée

Rémunération et avantages CRIT :
- Taux Horaire : à partir de 12.31EUR et selon expérience
- IFM 10% de la rémunération totale brut
- ICCP 10% de la rémunération totale brut
- Compte Epargne Temps (CET) déblocage à tout moment
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin
- Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfant
- Dématérialisation de vos documents (contrat, bulletin de salaire...) avec l'application My Crit.

Profil recherché :

Vous disposez du permis CE, de la FIMO/FCO ;
Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectueux(se) des consignes de sécurité

Ce poste vous intéresse ? N'attendez plus pour postuler

Processus de recrutement :
- Premier échange téléphonique
- Entretien en agence avec Delphine, Maëva ou Valentine
- Rencontre avec l'entreprise utilisatrice

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