Vous assurez la qualité des conditions d'accueil des jeunes dans le cadre de vie des adolescents et vous participez à leur accueil et accompagnement socio-éducatif, dans une posture consciente et bienveillante sur leur parcours personnel et familial.
Vos missions:
- Contribuer aux conditions d'accueil (entretien des parties communes, préparation des repas selon les normes d'hygiène, entretien du linge, participer à la gestion des stocks)
- Instaurer une relation éducative (participer à l'accueil des jeunes et l'accompagnement de leurs familles, exercer une fonction repère, animer la vie quotidienne et les activités collectives)
- Développer l'autonomie des jeunes (accompagner et soutenir le jeune dans son quotidien (ménage, repas, habillement, gestion du budget, rendez-vous, développer des actions collectives, ateliers cuisine, animations culturelles)
- Participer à l'élaboration et la mise en oeuvre du projet et l'évaluation du projet individualisé (Contribuer à l'évaluation de leurs besoins, proposer des accompagnements adaptés, contribuer à la réalisation des bilans des actions menées, transmettre les informations, participer activement aux réunions cliniques)
- Contribuer à la démarche qualité et la gestion des risques (respecter les protocoles et procédures, déclarer les événements indésirables et les non-conformités, alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements)
- Participer à l'optimisation des ressources (informer sur les besoins en réapprovisionnement de stocks, entretenir et contrôler le matériel, optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable)
PROFIL : Connaissance du public en protection de l'enfance.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Règles d'hygiène et de sécurité,Analyser la situation et les besoins de la personne,Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne,maitrise du pack office
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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