Account manager – business development (france & international) h/f

Notre client, acteur industriel intégré à un groupe solide dans le secteur de la santé, est reconnu pour son expertise, sa croissance soutenue et ses investissements stratégiques, et recrute aujourd’hui son/sa :

ACCOUNT MANAGER – BUSINESS DEVELOPMENT (FRANCE & INTERNATIONAL) H/F
CDI – Tours (37)

Finalité du poste :


Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous êtes le pilier du développement du portefeuille clients en France et à l’international, avec un focus fort sur la prospection et l’ouverture de nouveaux marchés. Votre rôle consiste à identifier, approcher et convaincre de nouveaux partenaires (laboratoires, distributeurs, marques santé) tout en consolidant les relations existantes.


Missions principales :

* Identifier et qualifier de nouveaux leads sur les marchés européens et internationaux.
* Développer un portefeuille clients durable et rentable dans un environnement B2B exigeant.
* Mener les négociations commerciales jusqu’à la signature des contrats.
* Piloter la relation client et assurer un suivi de qualité en lien avec les équipes internes (Production, Qualité, Supply Chain).
* Participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et au budget annuel.
* Contribuer activement à la visibilité de l’entreprise sur les salons internationaux.
* Réaliser un reporting régulier et structuré auprès de la Direction Commerciale.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une formation supérieure commerciale ou scientifique, vous justifiez d’une expérience d'au moins 3 à 5 ans en développement commercial B2B, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou biotech. Vous aimez construire, négocier et développer des relations durables dans un environnement international.

Compétences attendues :

* Excellente maîtrise des techniques de prospection et de négociation B2B.
* Bonne compréhension des environnements industriels réglementés.
* Anglais courant (écrit et oral) indispensable.
* Capacité à gérer des cycles de vente longs et complexes.
* Aisance avec les outils de reporting, d’analyse et de CRM.

Qualités clés :

* Fibre commerciale affirmée et goût prononcé pour la prospection.
* Autonomie, persévérance et organisation.
* Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler en transversalité.

Poste offrant une réelle dimension internationale et des perspectives d’évolution au sein d’un groupe en forte dynamique de croissance.


A PROPOS

Créé à Tours en 2016 par Christelle de Becdelièvre, à l’initiative d’Alexis de L’Espinay, Directeur Général d’ARTUS, Premi Homme s’inscrit dans la dynamique d’un groupe familial français. Cette alliance entre la solidité d’un groupe et l’agilité d’un cabinet spécialisé constitue un modèle performant au service des entreprises.

Depuis sa création, Premi Homme s’est développé autour d’une conviction forte : la performance durable des organisations repose sur la qualité des femmes et des hommes qui les composent. Le cabinet accompagne ainsi ses clients — fonds d’investissement, PME, ETI et groupes — dans l’identification, l’évaluation et le développement de leurs talents.

Avec l’ouverture d’un bureau à Paris en 2020, puis à Lille en 2023, Premi Homme a renforcé sa présence nationale. Aujourd’hui, une équipe de 14 consultants et collaborateurs met son expertise au service des dirigeants et des directions des ressources humaines.

Au-delà de la chasse de têtes, Premi Homme propose des prestations à forte valeur ajoutée : assessment, outplacement, coaching et accompagnement des mobilités professionnelles, afin d’accompagner les entreprises et les dirigeants dans les moments clés de leur développement.