Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.
Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.
Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.
Rejoignez une aventure qui a du sens !
Plongez au cœur de la première technopole d’Europe, à Sophia Antipolis, dans une région ensoleillée et dynamique. Chez Atos, vous intégrerez une entreprise innovante, engagée dans des projets à fort impact dans les domaines des télécommunications, du voyage, des collectivités territoriales et du sport.
Notre entité Technology Services accompagne ses clients avec proximité, en intervenant de bout en bout sur des sujets d’expertise, de conseil, ainsi que sur des services de maintenance et d’infrastructure hybride.
Le poste en quelques mots :
Nous recherchons un(e) Technical Leader Fullstack Java/Angular expérimenté(e) pour piloter notre équipe professionnelle dans les Alpes-Maritimes, et accompagner la réalisation de projets innovants dans le secteur du voyage et de l’aérien. Dans ce rôle stratégique, vous serez responsable de la conception et du développement d’architectures microservices robustes avec les technologies Spring et Angular, tout en assurant la supervision technique de l’équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des orientations technologiques et la validation des choix architecturaux, et interviendrez sur des environnements Cloud Azure de Microsoft afin de garantir l’intégration et la performance des solutions déployées.
Responsabilités clés :
1. Superviser la conception, le développement et la maintenance d’applications fullstack reposant sur une architecture microservices avec Java (Spring), en garantissant la cohérence technique et la robustesse des solutions.
2. Animer les discussions techniques, arbitrer et valider les choix architecturaux stratégiques pour les projets, en collaboration avec les parties prenantes.
3. Coordonner étroitement le travail avec les équipes DevOps afin d’assurer une intégration continue, sécurisée et performante des systèmes.
4. Assurer une veille technologique active, identifier et promouvoir l’adoption de nouvelles pratiques ou outils, et impulser l’amélioration continue des processus de développement au sein de l’équipe.
5. Piloter l’analyse des besoins utilisateurs et guider la conception de solutions logicielles innovantes, en s’assurant de leur alignement avec les objectifs métiers.
6. Encadrer et valider les analyses de faisabilité technique, proposer des alternatives pertinentes et accompagner leur validation auprès des équipes concernées.
7. Superviser la modélisation, la conception et l’implémentation de bases de données robustes, en garantissant leur performance et leur évolutivité.
8. Mettre en place et suivre les stratégies de tests unitaires, d’intégration et de performance afin d’assurer la qualité des livrables, tout en impliquant l’équipe dans une démarche qualité partagée.
9. Organiser et garantir la maintenance corrective et évolutive des applications existantes, en accompagnant l’équipe dans la résolution des incidents et l’optimisation continue des solutions.
10. Veiller à la rédaction et à la mise à jour d’une documentation technique complète et accessible, à destination des parties prenantes internes et externes, facilitant la compréhension, la maintenance et l’évolution des applications.
Votre profil :
11. Diplôme d’ingénieur ou master en informatique
12. Vous disposez d'au moins 5 ans d'expériences sur des rôles similaires
13. Maîtrise du développement Java et Angular
14. Solide connaissance des méthodologies Agile (Scrum, SaFe)
15. Maîtrise de l’anglais (niveau B2 minimum)
Nos conditions et programmes internes :
16. Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
17. Evénements d'intégration et autres événements internes
18. Plateforme d'avantages via le CE : culture, shopping, sport
19. Possibilité de participer à des initiatives caritatives et écologiques
20. Disponibilité de tous vos CP et RTT (de 9 à 12 jours par an) dès votre arrivée
21. Programme de reconnaissance (business, cooptation, …) : de 500 à 2000 €
22. Fourchette de salaire selon expérience : 50k€ à 60k€
Votre futur professionnel chez Atos :
23. Opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
24. Programmes de formation continue, certifiante et cours en ligne
25. Accompagnement par votre team leader
Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !
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La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données. Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
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