Assistant de projet industriel

REJOIGNEZ GRDF !
GRDF, filiale indépendante d’ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients.
Pour mettre vos compétences au service d’un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz ?
• Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute son :
AMOA Application Mobile Mobigaz H/F
La DSI de GRDF recrute un / une Responsable de la solution Mobigaz, application mobile métier stratégique pour la gestion des interventions terrain liées à la maintenance et à l’urgence gaz.
L’application repose sur un backend PHP Symfony, une interface mobile Angular, et s’appuie sur des échanges temps réel avec SAP S/4HANA PM via Kafka.
En tant que Responsable de la mobilité Mobigaz, vous serez le garant du bon fonctionnement opérationnel, fonctionnel et technique de la solution.
Superviser la qualité des échanges entre Mobigaz et SAP S/4HANA PM via Kafka
Maintenir une documentation à jour de l’application et des flux
Tests et mise en service :
Définir les stratégies de test et rédiger les plans de recette
Réaliser ou coordonner les recettes fonctionnelles et techniques
Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, vous avez une expérience significative d’au moins 7 années dont 3 en gestion de projet de mise en place de solutions mobiles.
Bonne connaissance des processus maintenance industrielle, exploitation Réseau ou intervention terrain
Capacité à dialoguer avec des profils métiers, techniques et projets
Maitrise des méthodologies de Projet cycle V et agile
Connaissance fonctionnelle de SAP PM / S/4HANA (idéalement)
Compétences techniques :
Bonne compréhension des architectures web/mobile (PHP Symfony, Angular, Java…)
Maîtrise de la gestion d’API, échanges de flux, supervision
Connaissance de Kafka ou autres bus d’événements (RabbitMQ, etc.)
Analyse de logs (Elastic, Graylog, Kibana, ou via PHP logs natifs)
INFORMATIONS DIVERSES
CET - Compte Epargne Temps
- Equilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Jusqu’à 10 jours/mois de télétravail
e à nos côtés et au quotidien dans des actions en faveur de l’égalité des chances et de la diversité des profils, reconnues par le Label Diversité.
L'emploi est régi par l'obligation de protection des informations commercialement sensibles, par le respect de l'objectivité, de la transparence et de la non-discrimination à l'égard de l'ensemble des utilisateurs du réseau de distribution. 3 expérience Niveaux de qualification: Bac+4 / Bac + 5 (Master, MBA)
L’inclusion et la diversité sont au cœur de notre politique de ressources humaines.