Description
de l'emploi :
SAVOIR-FAIRE
1. Challenger le déploiement de la démarche d'amélioration continue de l’entreprise « Distriway »
2. Participer au pilotage de la performance à travers l'AIC,
3. Réaliser et animer des chantiers (5S, Résolution de problème),
4. Suivre des indicateurs de pilotage et mettre en place des plans d’actions,
5. Former et accompagner les collaborateurs aux outils du Lean management,
D'une manière générale :
6. Suivre les priorités données par son tuteur
7. Respecter les consignes de sécurité
8. Alerter son encadrant en cas d’anomalie
SAVOIR-ETRE
9. ORGANISATION : capacité à être efficace dans l’organisation de sa propre activité et à répondre à l’organisation et aux priorités commerciales du magasin
10. RIGUEUR : respecte les règles, les consignes et les procédures Maisons du Monde
11. FORCE DE PROPOSITION : capacité à faire des suggestions, à proposer des améliorations visant à optimiser la réception et le traitement des livraisons
12. INTEGRITE : Ambassadeur de marque. Respectueux des valeurs Maisons du Monde, de la confidentialité des informations
13. REMISE EN QUESTION : accepte la critique et sait rebondir sur des axes de progression fixés
14. DYNAMISME : proactif, réactif, capacité à répondre dans les délais rapidement et qualitativement
15. ESPRIT D’EQUIPE : capacité à s’intégrer, partager et coopérer activement à l’atteinte d’objectifs collectifs, à s’associer dans la réalisation d’une tâche et à faire passer l’intérêt collectif avant le sien
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