Chef adjoint de la délégation territoriale de l'oyapock

Informations générales Organisme de rattachement Parc Amazonien de Guyane Référence 2025-2129644 Date de début de diffusion 08/12/2025 Date de parution 08/12/2025 Intitulé long de l'offre CHEF ADJOINT DE LA DELEGATION TERRITORIALE DE L'OYAPOCK Date limite de candidature 11/01/2026 Employeur PARC AMAZONIEN DE GUYANE Nature du contrat CDD de 3 ans Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - *Cheffe / Chef d’une unité territoriale de direction régionale* Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef adjoint de la délégation territoriale de l'Oyapock Descriptif de l'employeur Créé en février 2017, le Parc amazonien de Guyane (PAG) a pour mission de protéger la nature, de valoriser les cultures traditionnelles et d’organiser avec ses partenaires un développement économique local adapté aux modes de vie des populations. En plus des missions classiquement dévolues aux Parcs nationaux, l’établissement public du PAG s’est vu confier certaines missions spécifiques (article L331-15-5 du code de l’environnement) parmi lesquelles : de contribuer au développement des communautés d’habitants qui tirent traditionnellement leurs moyens de subsistance de la forêt, en prenant en compte leur mode de vie traditionnel et de participer à un ensemble de réalisations et d’améliorations d’ordre social, économique et culturel dans le cadre du projet de développement durable défini par la charte du PAG. Les partenaires du PAG sont très nombreux, les contributions des agents à la vie de ces territoires sont multiples et multiformes. Chaque agent contribue et participe au grand défi que le Parc amazonien de Guyane doit relever. Venez participer à cette aventure riche de rencontres, de défis et d’interaction avec un milieu naturel emblématique. Descriptif du service La délégation territoriale de l’Oyapock met œuvre, pour l’Etablissement, les actions de développement local et de préservation des patrimoines naturels et culturels sur le territoire dans les communes de Camopi et Trois Sauts (12 agents). Description du poste Il assure en binôme avec le Chef de Délégation territoriale l’encadrement des agents de la Délégation et l’animation de l’équipe. De ce fait, il participe en alternance avec le Chef de Délégation aux CODIRS (présentiel et distanciel). Il assure la coordination administrative et logistique de la délégation, et notamment : - le suivi du dossier des commandes (prépare les tableaux des commandes pour validation, passe les commandes sur le logiciel Gespag, réalise un tableau de suivi), - le suivi des dossiers fonciers et d’infrastructures de la délégation, - la rédaction des notes internes, - le contrôle de la gestion administrative et les travaux réalisés et en cours de réalisation. Il apporte un appui à la préparation administrative et la gestion pour la mise en œuvre d’études et de travaux de terrains (sentiers, signalétique, et missions profondes). Il pilote la mise en œuvre des formations à l’échelle de la délégation. De façon secondaire, il participe à la surveillance du territoire et aux activités de police de l’environnement. Il sera assermenté et commissionné pour rechercher et constater les infractions aux réglementations intéressant les parcs nationaux. Conditions particulières d'exercice Déplacements fréquents sur le littoral Descriptif du profil recherché Fortes compétences managériales. Une expérience d’au moins 5 ans d’encadrement d’équipe est nécessaire. - Formation administrative et technique et connaissance de l’environnement professionnel. - Autonomie, responsabilité, aptitude au travail en équipe. - Connaissance confirmée du milieu amazonien et en particulier des communautés Téko et Wayampi. - Connaissance des textes et procédures applicables en matière de police de la nature. - Connaissance des milieux naturels, des moyens de protection et de gestion des ressources naturelles. - Notions de sécurité et de secourisme adaptées à la forêt tropicale. Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires Selon la grille indiciaire du corps et du grade Rémunération contractuels (en € brut/an) Selon la grille indiciaire QS Informations complémentaires Informations complémentaires Possibilité de bénéficier de formations en Guyane et en métropole pour renforcer les compétences nécessaires à l’exercice des fonctions Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, DOM, Guyane (973) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Camopi Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Spécialisation Comptabilité, gestion Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi Secrétariat, bureautique Informatique, traitement de l'information, réseau de transmission des données Niveau d'expérience min. requis Confirmé Compétences attendues Sens des responsabilités, de l'organisation et du reporting Capacité à coordonner une équipe Autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers Capacité à vivre en milieu isolé et rural Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 31/12/2025 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) recrutement@guyane-parcnational.fr Contact 1 romain@lacoste@guyane-parcnational.fr