Régleur polissage (h/f)

à propos de l’entreprise



Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin.

Description du poste

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons un régleur au polissage H/F pour notre client, leader dans la fabrication de serrures, produits électromécaniques, des portes et équipements de sécurité à Longué-Jumelles (49160).

En horaires d'équipe, avec une rémunération horaire entre 13 et 14 EUR, vous interviendrez au sein de la chaine de production en réalisant les tâches suivantes :
- Réaliser une préparation de surface mécanique de pièces en aluminium ou zamak à l'aide de process de vibration et/ou d'ilots robotisés
- Effectuer diverses manutentions telles que mettre/enlever des pièces sur des panneaux puis les enlever dans les bacs
- Régler et ajuster les réglages des machines conventionnelles ou à commande numérique
- Effectuer des contrôles et rectifier les réglages en cas de besoins

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

**Profil recherché:**
- Expérience dans le polissage de pièces métalliques si possible mais pas obligatoire
- Connaissance des normes de qualité en vigueur
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité

Si vous souhaitez rejoindre l'entreprise, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.

informations supplémentaires

1. Expérience requise : 1 à 2 ans