Grenailleur h/f

GRENAILLEUR H/F – Tu n’as pas peur de faire des étincelles ? Alors cette mission est faite pour toi !

Tu aimes le travail manuel, les environnements industriels et voir le résultat concret de ton travail à la fin de la journée ?
Tu es du genre précis, rigoureux et tu sais travailler en équipe ? Parfait, on a un poste qui va te plaire !

Aujourd’hui, nous recrutons un(e) Grenailleur(se) pour rejoindre une entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie et les équipements techniques.

Tes missions au quotidien :
Préparer les pièces et matériaux métalliques avant grenaillage
Lire les plans et fiches techniques pour suivre le programme journalier
Installer les éléments dans la cabine de grenaillage
Protéger les zones sensibles avant traitement
Réaliser les opérations de grenaillage manuel avec précision
Contrôler l’état de surface des pièces après traitement
Nettoyer et entretenir la cabine ainsi que les équipements
Utiliser régulièrement les équipements de levage (ponts, chaînes…)
Participer à certaines épreuves techniques spécifiques

La sécurité avant tout !
Ici, les EPI ne sont pas une option
Tu appliques les consignes de sécurité, tu prends soin de ton matériel et tu participes au bon fonctionnement de l’atelier.

Le profil qu’on recherche :
Tu sais lire un plan technique
Tu apprécies le travail en équipe
Tu es manuel(le), rigoureux(se) et organisé(e)
Tu es à l’aise avec les calculs simples et la rédaction
Une expérience en industrie ou en métallurgie est un plus

Ce qu’on aime chez toi :
Ton sérieux
Ton esprit d’équipe
Ta motivation
Ta capacité à travailler avec précision

Poste à pourvoir rapidement
Horaires en atelier
Mission évolutive sur du long terme

Alors, prêt(e) à envoyer du lourd dans la cabine de grenaillage ?
N’attends plus, postule dès maintenant !

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.