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Coordinateur/trice technique environnement - cdi - h/f

Aigues-Vives
CDI
Emploi Lr
Coordinateur technique
Publiée le 30 juillet
Description de l'offre

En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid. Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse. Pour plus d?informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com. En tant que Coordinateur/trice Technique Environnement sur notre site de production d'Aigues -Vives, vous serez chargé(e) de mener et gérer les projets environnementaux, tout en supervisant la conduite de la station de traitement des eaux usées et de dépollution de la nappe phréatique. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes: Conduire et optimiser la station de traitement des effluents industriels et de dépollution Assurer les analyses de la STEP et le suivi des rejets atmosphérique Gérer les projets environnementaux et proposer des solutions d'amélioration Veiller à l'application des consignes de sécurité HSES Participer à la veille réglementaire Bac+3 en Gestion et maîtrise de l'eau ou équivalent Spécialisation en Traitement d'eau/Environnement - Chimie Idéalement au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire Bonnes connaissances en chimie, notamment en chromatographie HPLC Maîtrise des traitements physico-chimiques et biologiques Anglais niveau B1 Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint, SAP) Syngenta s'engage pour la Diversité. Nous encourageons toutes les candidatures indépendamment de l'origine sociale et culturelle, de l'âge, du genre, du handicap, de l'orientation sexuelle ou des croyances religieuses.
Source : PMEjob.fr.

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