Consultant amoa assurance h/f

L’histoire d’un rôle au cœur du métier assurance

Le contexte

Lorsque vous arrivez sur le projet, vous entrez dans l’univers structuré et exigeant d’un acteur majeur de l’assurance.
Ici, chaque évolution fonctionnelle, chaque règle métier, chaque parcours client a un impact direct sur les assurés, les réseaux de distribution et les équipes internes.

Votre mission : faire le lien entre le métier assurance et les équipes IT, en sécurisant les besoins, les décisions et la livraison des solutions.



Votre quotidien, raconté depuis le terrain

Acte I – Comprendre le métier et ses enjeux

Dès le départ, vous êtes au cœur des échanges avec les équipes métier.
Vous animez des ateliers, challengez les besoins, reformulez les attentes.

Selon le périmètre :

* En IARD : souscription, gestion des contrats, sinistres, indemnisations
* En Assurance Vie : produits d’épargne, arbitrages, fiscalité, gestion financière
* En Selfcare : parcours clients digitaux, espace assuré, omnicanalité

Vous traduisez ces besoins en exigences claires, priorisées et exploitables par l’IT.
Votre rôle : éviter les zones grises avant qu’elles ne deviennent des risques projet.



Acte II – Piloter la conception et la livraison

Vous participez aux phases de cadrage fonctionnel et de conception détaillée.
User stories, spécifications fonctionnelles, règles métier, cas de gestion : vous structurez le savoir.

Vous travaillez en étroite collaboration avec :

* Les équipes de développement
* Les architectes
* Les testeurs
* Les PO / chefs de projet

Vous contribuez aux rituels projet (Agile ou cycle en V), suivez les avancements et sécurisez la cohérence fonctionnelle tout au long du delivery.



Acte III – Tester, valider, accompagner le changement

Avant la mise en production, vous préparez et exécutez les recettes fonctionnelles.
Vous définissez les scénarios, suivez les anomalies, arbitrez avec le métier.

Puis vient la phase clé :

* Accompagnement des utilisateurs
* Support fonctionnel
* Contribution à la conduite du changement

Votre valeur se mesure ici : une solution comprise, adoptée et maîtrisée.



L’environnement projet

Vous évoluez dans des contextes structurés et outillés :

* Méthodes Agile / SAFe / Scrum / cycle en V
* Outils : Jira, Confluence, ServiceNow, SOAP UI, Rest, Guidewire…
* Projets de transformation SI, digitalisation, refonte cœur de métier ou selfcare



Le profil qui s’intègre parfaitement à cette histoire

* Bac+5 (école d’ingénieur, université ou équivalent)
* 3 à 10 ans d’expérience en AMOA / Business Analyst / Product Owner ou Chef de projet en assurance
* Solide connaissances métier : IARD, Assurance Vie et/ou parcours digitaux/ Selfcare
* Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métier et IT
* Aisance dans la rédaction fonctionnelle et l’animation d’ateliers

La suite de l’histoire



Si cela vous a conquis, il ne reste plus qu'à postuler et peut-être que cette histoire cela la vôtre !



Qui sommes-nous ?

Avant de vous parler du projet, parlons de l’équipe qui pourrait devenir la vôtre.

Le groupe SII évolue au cœur de l’innovation auprès de grands comptes issus de secteurs d’ingénierie variés.
Pour la 8ᵉ année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et s’est hissé à la 2ᵉ place du Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).
Une fierté d’autant plus forte que nous sommes la 1ère ESN à atteindre ce niveau de reconnaissance.

Cette réussite reflète notre culture :
✔ créer un environnement où les collaborateurs développent leurs compétences,
✔ offrir un cadre où chacun peut construire sa trajectoire,
✔ et faire de l’épanouissement au travail une priorité réelle.

Entreprise à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L’Autre Cercle et enfin, nous sommes Handi-accueillants.

Let’s Tech Together, c’est ce que nous sommes :dynamique, innovant, humain et ouvert à celles et ceux qui veulent y contribuer.



Compétences requises :

* Agilité
* Confluence
* Jira

Le groupe SII est une société d'ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.
Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d'information.
Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés tels que l'Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l'Energie, le Retail, les Transports et l'Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d'information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !
Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together !
Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s'engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l'inclusivité.
Passionnés avant tout, nous restons à l'affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.
Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d'un monde numérique et durable et par une culture d'entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l'inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.
Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.
Rejoignez-nous !