Stage ingénieur / ingénieure qsse

Votre équipe :

Vous accompagnerez en lien avec les équipes projets de Châtellerault, du Mans et de Lorient.

Votre avenir chez ARTELIA Industrie : En intégrant l’établissement Du Mans, de Châtellerault ou de Saint Nazaire, vous rejoignez une équipe dynamique et ambitieuse, où chaque projet est une opportunité de monter en compétences et d’évoluer dans un environnement stimulant.

Prêt(e) à relever le défi avec nous ?

Vos missions :

En tant qu’Ingénieur / Ingénieure QSSE , vos missions consisteront à :

• Accompagner le responsable QSSE dans le pilotage et la mise en œuvre du système QSSE suivant l’ISO 9001 et 45001
• Récolter, Enregistrer et analyser l’ensemble des indicateurs  
• Suivre et piloter le bon déroulement des planifications (Audits, Sensibilisation, Visite SSE, Accueil QSSE,…)
• Accompagner le responsable QSSE dans le déroulement des Audits projets et ciblés, internes et fournisseurs.
• Accompagner les équipes dans l’élaboration des analyses de Non-Conformités et Réclamations Clients
• Renseigner et suivre l’outil de gestion QSSE
• Maintenir et mettre à jour les supports de communication

Vos atouts pour réussir : 

Vous êtes le profil idéal si vous recherchez un stage de fin d’études Ingénieur QSSE ou équivalent. Le passage par une filière technique Mécanique serait un plus.

Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique avec une bonne capacité d’analyse et de synthèse. Vous aimez le travail en équipe et savez facilement vous intégrer à un groupe.

Vous maitrisez les outils informatiques tels que le pack Office.

Nous vous offrons sur toute la durée de votre stage une immersion au sein d’une équipe de passionnés, à taille humaine où règne une ambiance conviviale, des projets d’ingénierie très diversifiés, un accompagnement par des professionnels expérimentés et soucieux de partager et transmettre leurs savoirs et savoir-faire.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail efficiente
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

Mieux se connaître pour se choisir, c’est ce que nous vous proposons lors des 2 étapes de notre processus de recrutement :

1. Echange téléphonique / Entretien avec un recruteur pour mieux cerner vos attentes et orienter votre candidature. L’objectif est de vous présenter notre groupe, les perspectives de carrière, les contours du poste envisagé, et surtout comprendre qui vous êtes, vos aspirations, vos motivations, votre projet professionnel
2. Entretien avec un manager opérationnel : il vous présentera plus en détail les missions, ce qu’il attend de vous, le mode de fonctionnement de l’équipe, les projets.

#LI-CV1