Responsable contrôle qualité (h/f)

Equans Data Centers, marque dEquans, groupe Bouygues recherche sa/son futur(e) : Responsable Contrôle Qualité (H/F)

Basé(e) en Ile-de-France
CDI Dès mars

Présentation du Groupe

Le Groupe Bouygues est un acteur mondial dans les secteurs du BTP, des énergies, des télécoms et des médias, structuré autour de 6 métiers : Bouygues Construction, Immobilier, Colas, TF1, Bouygues Telecom, et Equans.

Equans est aujourdhui leleader mondial des services multi-techniques, grâce à ses entités Ineo, Axima et Bouygues Energies & Services, et à lengagement de ses 97 collaborateurs dans plus de 20 pays.

Lentité que vous rejoignez

Notre Business UnitGrands Projets Data Centers Francerassemble plus dune centaine de collaborateurs spécialisés dans le développement commercial, le montage et le pilotage de la réalisation de grands projets « clef en main » réalisés en partenariats internes avec nos agences de travaux.

Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise leader dans des secteurs en pleine expansion tels que les Data Centers !

Envie den apprendre davantage sur notre Business Unit Data Centers ?

Cliquerpour découvrir les enjeux des Data Centers etpour découvrir la marque Equans Data Centers.

Votre challenge à nos côtés

Vous serez rattaché(e) à Véronique, une manager engagée et passionnée, reconnue pour son expertise. Elle vous aide à développer vos compétences et à exceller dans votre rôle.

Vous faites partie intégrante dune organisation qui réalise des projets ambitieux et de grande envergure, contribuant activement aux Data Centers de demain.

Vos responsabilités principales :

1. Déployer la stratégie Contrôle Qualité sur les chantiers, en coordination avec la direction de projet, les équipes travaux, les équipes commissioning et les fournisseurs ;
2. Organiser, planifier et mettre en œuvre lesplans de contrôle(ITP) adaptés aux exigences des projets ;
3. Être le point de contact du clientsur les sujets liés au contrôle qualité ;
4. Assurer la gestion, le suivi et la clôture des snags(non-conformités et réserves), en interface avec les équipes projets ;
5. Assurer lagestion des benchmarksetfirst-of-a-kind(premiers de série) ;
6. Assurer la gestion de larelease du matériel, permettant la livraison au client ;
7. Assurer le suivi et la mise à jour dureporting QC;
8. Coordonner laconstitution du dossier finalpour chaque équipement ou zone livrée (regroupant lensemble des certificats, rapports de test et de la documentation exigée contractuellement) ;
9. Rédiger la documentation(procédures, instructions) pour les phases commerciales et dexécution ;
10. Gérer les équipes QC sur les chantiers.

Zone de projets :Le siège social est basé à Guyancourt. Des déplacements en Ile-de-France sont à prévoir. De façon plus ponctuelle, des déplacements en France ou à létrangers pourront être nécessaires.

Ce poste nécessite des compétences en management avec une équipe denviron 3 personnes à encadrer.

Le talent que nous recherchons

De formation Bac +5, vous justifiez dune expérience de 5 à 10 ans en Ingénierie, gestion de la qualité ou domaines similaires, de préférence dans des projets de construction, idéalement dans le secteur de lOil & Gas ou similaire.

Vous maitrisez les normes et réglementation en matière de qualité en France. Vous avez des compétences en gestion des plans de contrôle (ITP) et coordination de fournisseurs.

Vous savez vous exprimer en anglais, que ce soit à lécrit ou à loral.

Vous avez des compétences analytiques afin didentifier et résoudre les problèmes de qualité.

Vous êtes flexible et avez un fort sens de ladaptation. Vous êtes rigoureux et autonome.

Vous faites preuve de leadership et aimez travailler en transverse avec des équipes !

Les avantages à nous rejoindre

11. Rémunération sur 13 mois +prime vacances (30 % congés payés BTP)
12. Intéressement et participation
13. PEE & PERCOL actionnariat salarié Bouygues
14. Avantages CSE: chèques vacances, rentrée scolaire, culture, etc.
15. Mutuelle & Prévoyance(ex : Pro BTP)
16. Mobilité, accompagnement personnalisé et accès à des parcours deformation structurés
17. Télétravail sous réserve que le poste le permette et en accord avec le manager
18. Remboursement des frais de transport en commun à % ou Véhicule de Fonction suivant le niveau du poste
19. 11+1 jours de RTT / an

Notre processus de recrutement

20. Un premier échange avec le recruteur
21. Un à deux entretiens avec le Manager ou Responsable Opérationnel
22. Possibilité dun échange final avec autre intervenant RH ou direction opérationnelle

Lavancement du processus vous sera communiqué : transparence et bienveillance sont nos engagements !

️Notre engagement

Chez Equans, nous croyons aux talents pluriels. Ce poste estouvert à toute personne en situation de handicap.
Nous menons une politique active dediversité, dinclusion et de sécurité, pilier de notre culture dentreprise.

En savoir plus sur nos engagements :