Vos missions en quelques mots Tâches : Organise, coordonne et anime l'activité du bureau : -En matière de gestion des effectifs : détermine les sous-jacents, donne les orientations et pilote le suivi de l'exécution du schéma d'emplois avec l'experte effectifs et la chargée d'études des effectifs -En matière de gestion de la masse salariale : pilote les prévisions d'exécution de la masse salariale et veille à la bonne exécution des dépenses (PSOP et HORS PSOP) avec l'adjoint au chef de bureau et l'expert masse salariale -En matière de suivi du projet décisionnel RH : donne les orientations métier attendues, et s'assure, avec le responsable de projet, du déploiement de l'outil Programmation budgétaire : -Construction du titre 2 du BACEA, en crédits en emplois, pour le projet de loi de finances et proposition à la sous- directrice et à la secrétaire générale de la stratégie de négociation budgétaire de la masse salariale et des emplois, -Elaboration et présentation des documents prévisionnels et de programmation budgétaire des effectifs et de la masse salariale (PAP, DPGECP) et justification de leur exécution (RAP, CRG, NEB). -Elaboration et consolidation du schéma d'emplois : prévisions annuelles et pluri-annuelles Pilotage budgétaire et suivi de l'exécution de la masse salariale : -Prévision des dépenses d'exécution des dépenses de masse salariale dans le cadre des COPIL de masse salariale et des Comités de trésorerie, -Anime les réunions de coordination (SDCRH et SDRH) relatives à la gestion du calendrier d'exécution de la masse salariale, -Anime les réunions mensuelles avec SDCRH ou bimestrielles avec SDRH dédiées au suivi du schéma d'emplois et proposition d'une stratégie de gestion du schéma d'emplois. Profil recherché Profil - Qualification : -Connaissances des principes de la LOLF et connaissances budgétaires (générales et des spécificités du budget annexe). -Maîtrise des outils informatique (Suite office, Excel notamment), -Avoir le sens des relations humaines (encadrement, échanges variés) -Rigueur et réactivité, gestion des priorités, sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative Éléments de candidature Personnes à contacter francoise.bureaud@aviation-civile.gouv.fr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.