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Chargé d'affaires systèmes de sûreté électronique h/f

Corpeau
CDI
Le Mercato De L'Emploi
Chargé d'affaires
De 33 600 € à 42 000 € par an
Publiée le 28 juillet
Description de l'offre

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en rejoignant une entreprise engagée, à taille humaine, qui allie technologie, innovation et fabrication française ?

Mon client est une PME française indépendante, spécialisée depuis plus de 40 ans dans la conception, l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électronique :

- Contrôle d'accès

- Détection intrusion

- Vidéosurveillance

- Détection incendie

Dotée de son propre centre R&D, l'entreprise mise sur l' intelligence artificielle, l' éco-conception et la fabrication locale pour offrir des solutions de sûreté sur mesure à ses clients professionnels, dans des secteurs variés (tertiaire, industrie, logistique, sites sensibles).

Dans le cadre de son développement, l'agence de Corpeau (21) renforce son équipe et recrute un(e) :

Chargé d'Affaires Sûreté Électronique H/F : Spécialisation : Contrôle d'accès & Intrusion CDI Basé à Corpeau (Côte-d'Or)

Spécialisation : Contrôle d'accès & Intrusion

Vos missions clés : En lien direct avec le Responsable d'Agence, vous prenez en charge l'ensemble des projets techniques, commerciaux et financiers liés à la mise en place de solutions de sûreté électronique :

- Analyse des besoins clients et rédaction des propositions techniques et financières

- Gestion de projet : planification, coordination des équipes internes et sous-traitants

- Suivi de chantier, mise en service et réception des installations

- Paramétrage et configuration des systèmes (contrôle d'accès, intrusion)

- Suivi de la relation client : accompagnement, conseil, fidélisation

- Veille technologique et participation à l'évolution des solutions proposées

- Reporting d'activité et gestion administrative des dossiers

Vous interviendrez principalement sur des systèmes de contrôle d'accès et alarme intrusion, et ponctuellement sur de la vidéosurveillance.

Les avantages :
- CDI (Convention collective de la métallurgie)

- Rémunération : Salaire fixe brut annuel : de 33 600 à 42 000, selon profil, expérience et niveau de technicité.

Variable individuel (pour les profils expérimentés) : basé sur la marge et le chiffre d'affaires générés, en lien avec l'activité de chiffrage et de pilotage d'affaires.
- Véhicule de service

- Ordinateur portable, téléphone, outillage complet

- Prime trimestrielle sur objectifs qualitatifs

- Mutuelle entreprise, RTT, forfait jours possible

- Intégration personnalisée et accompagnement technique dès l'arrivée

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