L'EHPAD du Haut Léon, il s'agit de deux établissements publics situés dans des villes côtières où il fait bon vivre et/ou travailler. La résidence Kersaudy à Saint Pol de Léon compte 183 lits et la résidence Saint Nicolas à Roscoff a une capacité de 92 lits.
Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons pour la maison de retraite de Saint Pol de Léon des aide-soignant(e)s ayant envie d'intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique (Aides-soignants, ASH, IDEC, Infirmières, Cadre de santé, Cadre supérieur de santé, Ergothérapeute, Animatrices, Professeur d'APA, Médecin Coordonnateur, Psychologue).
Vous aurez pour mission :
- Soins de nursing.
- Nettoyage, désinfection et rangement des chambres et des sanitaires.
- Vérification du contenu du chariot de ménage.
- Entretien des parties communes.
- Établir une commande et suivre l'état des stocks.
Vous êtes rigoureux(se), avec le sens de l'organisation et le goût du travail en équipe ? Ce poste est fait pour vous. N'attendez plus, rencontrons nous.
Formation :
Diplôme d'aide-soignant(e) indispensable.
Avantages :
- Restaurant d'entreprise
- 2 RTT/mois
Débutant accepté / Travail 1 week-end sur 2 / CDD d'un mois minimum sur la période de mi-juin à fin septembre 2024.
Plusieurs postes à pourvoir.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.