Chef(fe) de pôle gestion collective division personnels enseignants f/h (87)

Offre

Chef(fe) de pôle gestion collective Division Personnels Enseignants F/H (87) – Haute-Vienne

Actualisé le 07 octobre 2025

Nous recrutons, au sein du bureau Division des Personnels Enseignants du rectorat de l'académie de Limoges, un Chef(fe) de pôle gestion collective F/H. Missions inhérentes à la DPE : le chef de pôle gestion collective apporte son appui au chef de la division et collabore avec les chefs de bureaux sur tous les actes de gestion collective des corps des personnels enseignants et d'éducation. Il/elle intervient plus particulièrement sur :

* participation aux opérations de reclassement des professeurs stagiaires
* avancements / listes d'aptitude / tableaux d'avancement
* coordination et pilotage des opérations des mouvements inter et intra-académiques, phase d’ajustement et opérations d’affectation des stagiaires
* gestion des affectations des AED Préprofessionnels
* réalisation des bilans suite aux opérations de promotion et de mobilité
* gestion des congés formation professionnelle
* travail sur le dossier des rendez-vous de carrière

Mission transverse : le chef du pôle gestion collective assure une mission transverse à l’échelle de l’Académie et coordonne le dossier des élections professionnelles pour l’ensemble des personnels. Il assure le conseil, le soutien et l’accompagnement afin de sécuriser les opérations électorales et limiter le risque contentieux. Il organise et assure le bon déroulement des élections professionnelles des représentants des personnels au sein de l’Académie (toutes catégories), sous l’autorité hiérarchique du chef de la DPE et sous l’autorité fonctionnelle de Mme la DRH.

Principales responsabilités sous la DRH :

* assurer le bon déroulement du processus de vote
* veille juridique sur la réglementation des élections professionnelles
* application de la législation en vigueur
* élaborer le calendrier et rédiger les communications académiques
* vérifier les listes électorales et coordonner les opérations matérielles de vote
* supervision des opérations et suivi d’un bilan post-électoral

Conditions d’exercice : quotié de travail: temps plein. Formation interne. Possibilité de restauration sur place. Parking gratuit.


Profil recherché

* Doté(e) d’un solide sens du service public; capacité à prioriser et à gérer des situations d’urgence;
* esprit d’équipe, discrétion et qualités relationnelles;
* aptitude à la communication et au travail en collaboration avec différents partenaires;
* rigueur et respect des procédures; mobilisation forte pendant la période des élections (déplacements possibles).

Formation et expérience :

* Debutant accepté
* Bac+2 ou équivalents


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux

Contrat : CDD – 9 mois. Temps de travail 35H/semaine, travail en journée. Salaire brut mensuel: 1836.0 Euros sur 12 mois.


Employeur

Académie de Limoges – 250 à 499 salariés

#J-18808-Ljbffr