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U commerçants autrement - chef boulanger / cheffe boulangère (h/f)

Saint-Pierre-d'Oléron
CDI
Commerçant
Publiée le 10 avril
Description de l'offre

Coop Atlantique est une coopérative de consommateurs qui a 182 années d’existence et qui gère plus de 200 magasins aux enseignes Hyper U, Super U, Utile, U Express et Coop dans le Centre-ouest de la France. Avec ses 3 000 collaborateurs, elle est le premier employeur de son territoire.
Catégorie : Agent de maîtrise
Base hebdo : 35:00
Classification : G5
Poste disponible à\c de : 01/03/2026
Convention collective : Convention Collective des Coopératives de Consommateurs du 23 novembre 2018 (et additifs)
Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d’appliquer la politique Coop Atlantique, et notamment de :

Accueillir, conseiller et servir les clients suivant les demandes
Animer, diriger, fixer les objectifs et forme le personnel qui lui est confié sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique. Réaliser les EAD et entretiens professionnels des membres de son équipe
Assurer la bonne tenue du rayon en respectant notamment les règles d’hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire
Assurer et être responsable de la bonne marche de son rayon : chiffre d'affaires, respect des marges, gestion (commandes - stocks), respect des frais, des procédures et de l'application de certaines réglementations
Remplacer sa.son supérieur.e hiérarchique le cas échéant

Profil recherché :

Bac + 2 (type BTS MUC) avec une expérience professionnelle d'un an minimum
Commerçant.e, vendeur.euse convaincant.e et dynamique
Autonomie, initiative, sens des responsabilités
Aptitudes managériales

Nos avantages :

Des avantages salariaux :

Une prime de vacances et prime de fin d’année (équivalent à un 13ème mois)
Mutuelle d’entreprise et prévoyance
Une prime d’intéressement
Ticket repas (sous conditions)
Forfait mobilités durables (FMD)
Plan Epargne Entreprise/PERCO

Des avantages sociaux :

Une remise sur achat dans nos magasins (au bout de 3 mois d’ancienneté)
Des parcours de formation personnalisés
Des perspectives d’évolution au sein du groupe Coop Atlantique
Des parcours qualifiants
Favoriser le maintien de l’emploi des travailleurs handicapés
Assistance sociale et service de psychologues en cas de besoin
Des avantages grâces à différents CSE dynamique
Des Aides Action Logement …

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