Rejoindre le Département de la Vendée, c’est évoluer dans une collectivité dynamique, riche de 150 métiers différents. S’investir professionnellement au Département, c’est donner du sens à votre engagement au quotidien, être au service des Vendéennes et des Vendéens et construire la Vendée de demain !
Le Pôle Solidarités et Famille développe les actions sociales pour accompagner les Vendéens à tous les âges de la vie. L’accompagnement des personnes âgées ou handicapées dans la dignité, la protection des plus vulnérables, notamment les enfants, le logement, l’emploi sont des questions quotidiennes auxquelles ce Pôle s’attache à apporter des réponses nouvelles et concrètes.
Composé de trois directions et d’une Maison Vendée Autonomie, ce Pôle regroupe plus de 1000 agents et gère un budget de près de 350 M€ par an.
La Direction Enfance Famille met en œuvre les missions de prévention et de protection de l’enfance. L’Aide Sociale à l’Enfance a pour but d’accompagner les familles face à leurs difficultés dans l’exercice de leurs responsabilités et de soutenir la parentalité. Elle assure aussi, si nécessaire, une prise en charge totale ou partielle des mineurs en danger ou en risque de l’être.
CDD de 4 mois, à pourvoir début mars 2026.
Missions principales
1. La gestion budgétaire du service de l’Aide Sociale à l’Enfance
* Elaborer, piloter et suivre le budget intégral en collaboration avec le chef du service
* Animer des réunions préparatoires au sein de l’ASE
* Participer aux réunions budgétaires et présenter le budget
* Rédiger les rapports et délibérations à destination de l’assemblée départementale et de la commission permanente, et suivre le circuit de validation
* Gérer les crédits et suivre l’exécution budgétaire
* Gérer les engagements et les liquidations de dépenses et de recettes
* Vérifier le service fait et procéder aux paiements des aides éducatives et aides à domicile
2. Les procédures relatives aux marchés publics et à leur exécution
* Définir les besoins, rédiger les cahiers des charges et participer à leurs mises en œuvre
* Gérer et suivre le volet administratif et financier des marchés publics
Missions secondaires
* Référent dématérialisation des pièces justificatives de paiement
Profil recherché et diplôme souhaité
* Titulaire d’un BAC +2/Bac +3 en gestion/comptabilité/finance
* Expérience sur un poste similaire exigée
* Maîtrise des règles budgétaires, comptables et de la commande publique
* Connaissance du cadre règlementaire dans la fonction publique territoriale
* Connaissance du cadre juridique de la protection de l’enfance serait un plus
* Parfaite maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook) et une bonne maîtrise des outils métiers (Astre GF et Iodas)
* Capacités rédactionnelles
Qualités requises
* Rigueur dans l’exécution du travail et le respect des échéances
* Sens de l’organisation
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Aptitude à l’anticipation
* Sens de la réactivité
* Esprit d’initiative
* Qualités relationnelles
* Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
* Discrétion professionnelle
* Autonomie et disponibilité
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