L'accompagnera se fera au sein de trois périmètres:
* Outillage Workflow/ GED/ Dématérialisation
* Validation d'ouil permettant de visualiser et de valider des documents,
* RPA : Automatisation
Vous interviendrez dans un contexte IT comprenant des développeurs, DevOps, Architectes, Products Owners et travailler en collaboration avec les Directions de domaine.
A ce titre, vos missions consisteront à contribuer:
* Assurer la bonne application du cadre Scrum dans un contexte IT complexe,
* Optimiser le delivery des équipes: Qualité, Cadence, Collaboration,
* Accompagner dans la transformation agile de l'organisation: DevOps, CI/CD
* Faciliter les différentes cérémonies,
* Accompagner les équipes techniques,
* Animer les cérémonies Agile,
* Piloter et suivre le tableau de bord d'indicateurs IT/Agile
* Contribuer à la transformation IT,
* Mettre en place des plans d'améliorations continue pour les équipes,
* Produire les modèles ou les supports permettant de faciliter les bonnes pratiques Agile
Pour mener à bien cet accompagnement, vous devrez justifier :
* Expérience dans des projets en mode Agile Scrum,
* Connaissance approfondie du cadre SCRUM et des pratiques Agiles,
* Expérience approuvée dans un contexte IT: développeurs logiciels, DevOps,
* Compréhension des processus CI/CD, Git, Intégration continue, Tests Automatisés,
* Connaissance de l'outillage: Jira, Confluence, GitLab,
* Connaissances et/ou compétences en langage .NET Microsoft seront fortement appréciées,
* Bonne communication orale afin d'échanger avec consultants techniques et/ou non techniques,
* LeaderShip et un rôle de Facilitateur,
* Capacité à gérer les conflits, et à coacher les équipes,
* Sens de l'organisation et une pro-activité.
Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.
Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.
Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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