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Alternant - chasseur de tête h/f

Lyon
Alternance
MBway
Chargé de recrutement
Publiée le 3 février
Description de l'offre

//OFFRE NON DISPONIBLE\\

L'école recrute pour l'une de ses entreprise partenaires un chasseur de tête H/F dans le cadre du ou du

Aptenia est une société de conseil en recrutement de niche basée à Lyon. En aidant les professionnels de la Data, du Cloud et de la Cybersécurité à trouver un emploi plus satisfaisant, nous visons à avoir un impact positif sur leur vie. D'autre part, nous aimons aider les entreprises à nouer des contacts avec des talents difficiles à trouver en matière de Data, Cloud & Cybersécurité.

Poste

Nous recherchons avant tout un « potentiel », un futur collaborateur curieux, proactif, qui pourra s'épanouir et se développer dans un environnement stimulant, au sein duquel il pourra faire valoir ses qualités relationnelles, d'analyse, son sens de l'initiative et nourrir sa grande curiosité intellectuelle. Il intervient auprès de références prestigieuses des secteurs de la banque, de l'assurance, des Télécoms, de l'énergie etc. Aptenia développe une dynamique du résultat, grâce à ses méthodologies éprouvées, sa proximité clients et son agilité. Aptenia cherche à intégrer au sein de ses équipes des consultants juniors à fort potentiel.

Votre rôle:

1. La prospection : Vous développez et fidélisez votre portefeuille client en France, afin d'obtenir de nouvelles missions que vous prendrez en charge. Poussez des portes et créer du business ne doit pas vous faire peur !
2. La relation client : Vous prenez en charge la relation client, présentez vos candidats, faites part des difficultés à ces derniers, tenez informé des avancées... Vous êtes l'ambassadeur du cabinet pour chacun de vos clients.
3. La visibilité des offres : Vous rédigez et diffusez les offres d'emplois sur les différents jobboards,
4. Le traitement des candidatures : Vous triez les CV, vous répondez aux candidats, vous réalisez des entretiens téléphoniques, par visio-conférence ou en face à face et vous rédigez les comptes-rendus,
5. Le sourcing : Vous détectez les profils potentiels via nos outils internes et externes (base de données, CVthèques, réseaux sociaux professionnels ) et prenez contact. Vous serez aussi amené à créer des partenariats avec des écoles et organismes de formation afin de trouver les profils adéquats dès leur sortie d'école. Un parcours de formation vous sera dispensé(e) à votre entrée

Profil

6. Vous préparez un ou le s au sein de l'école MBway Lyon

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