T3-RH recherche pour son client, leader du secteur de l’immobilier en France, un gestionnaire de portefeuille ! Au sein de l'agence ORPI du Plessis Robinson (92), le gestionnaire de portefeuille se voit attribuer la responsabilité d’un portefeuille de clients. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de l’agence, il/elle prendra en charge toutes les tâches nécessaires pour les clients ou les immeubles qui lui sont attribués, et notamment : L'accompagnement du bailleur dès la phase commerciale (évaluation du loyer, constitution du dossier, etc.) Le respect du cadre fiscal défini par le bailleur La gestion des locataires depuis la publication de l'annonce jusqu'au solde de sortie La gestion comptable des locataires et des propriétaires via les outils informatiques de l’agence La gestion des événements liés aux biens et des contrats associés. Il/Elle sera également chargé(e) de veiller au suivi de la satisfaction de la clientèle et d’être force de proposition pour mettre en place des actions destinées à garantir et développer cette satisfaction. Il/Elle assure également une veille concurrentielle et l’archivage des informations. Par ailleurs, il est attendu du gestionnaire de portefeuille qu’il développe sa clientèle en mettant en place des actions de prospection. Il/Elle travaille au sein d’une équipe de gestionnaires de portefeuille et favorise la transmission des bonnes pratiques avec ses collègues. Il veille à assurer une bonne articulation avec le service chargé des transactions immobilières pour assurer une fluidité et une qualité dans la gestion des biens. Profil recherché Bac 2 à Bac 5 en immobilier, droit, gestion ou commerce (ex : BTS Professions Immobilières, Licence ou Master en gestion immobilière). Une première expérience en gestion locative ou en agence est un atout. Organisation, rigueur, autonomie, proactivité, diplomatie, bon relationnel et sens de la négociation Cabinet de conseil en recrutement, T3-RH intervient en appui et conseil de l'administration publique, établissements publics, collectivités territoriales pour les accompagner dans leurs processus de recrutement mais également d'entreprises privées.
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