À propos de notre client : Notre client est une scale-up française innovante, pionnière dans l’interprétation sismique automatisée. Avec une croissance rapide et une équipe internationale en plein développement, l’entreprise propose un environnement stimulant pour les ingénieurs passionnés par le développement logiciel et les problématiques complexes en 3D et temps réel. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? -Travailler sur des projets techniques avancés, proches de problématiques qu’on retrouve dans le jeu vidéo ou la robotique. -Contribuer à l’architecture et à l’optimisation de solutions logicielles performantes. -Rejoindre une équipe à taille humaine, dynamique et en forte expansion, où l’expertise et l’autonomie sont valorisées. Missions principales : -Développer et maintenir des logiciels en C++ et Qt, incluant des interfaces graphiques. -Optimiser les algorithmes pour la performance et la gestion mémoire, notamment pour des traitements temps réel 2D et 3D. -Participer activement à la conception et à l’évolution de l’ architecture logicielle. -Collaborer avec les membres de l’équipe pour partager les bonnes pratiques et améliorer les processus de développement. -Contribuer à des projets innovants avec une forte dimension technique et scientifique. Stack et environnement technique : -Langage : C++, C, python -GUI : Qt -Gestion de performance et optimisation mémoire -Traitement temps réel 2D/3D -Méthodologies Agile / Scrum -Outils : Git, CI/CD Profil recherché : -Formation : Bac5 en informatique, mathématiques appliquées ou disciplines similaires. -Expérience : Minimum 5 ans en développement C++, avec Qt et idéalement sur des projets 2D/3D ou temps réel. -Compétences : solides notions d’ optimisation d’algorithmes, capacité à travailler sur des problématiques complexes, rigueur et autonomie. -Qualités personnelles : curiosité technique, esprit d’analyse, excellent relationnel et capacité à partager son expertise au sein de l’équipe. Rémunération : Selon profil, entre 50 et 65 k€ brut annuel. Processus de recrutement : Entretien avec le CTO en visio. Rencontre avec d’autres membres de l’équipe pour valider l’adéquation culturelle et technique sur place. Entretien avec le CEO sur place. Intéressé(e) par ce poste ? Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus sur cette opportunité et rejoindre une entreprise à la pointe de l’innovation.
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