LA SAUVEGARDE 37 Recrute pour son pôle Hébergement et son pôle Milieu Ouvert
1 REFERENT SANTE « I.D.E. » (H OU F) à 1 ETP (réparti à 0.50 ETP sur chaque pôles)
Poste à pourvoir de fin juin 2024 jusqu'au 05 janvier 2025 dans le cadre d'un titulaire absent
Le référent santé - I.D.E (H/F) est rattaché hiérarchiquement à la Direction des Pôles. En lien avec sa fiche de fonction, le professionnel intervient auprès d'enfants et adolescents confiés ou accompagnés par l'association. Son intervention s'inscrit dans une mission à caractère social et de prévention.
Missions :
- Accompagnement / appui technique pour la mise en œuvre du protocole associatif concernant la procédure relative à la détention, la conservation et l'administration des médicaments
- Appui technique pour la mise en œuvre et le suivi des dossiers médicaux des enfants et adolescents
- Apporter un soutien technique à l'équipe pluridisciplinaire sur la question du parcours de soins des enfants
- Réaliser un état des lieux sur la prise en compte des besoins en matière de santé pour les enfants confiés
- Être en lien partenarial avec les officines et les prescripteurs
- Développer des actions de prévention en santé auprès des enfants et des familles accompagnés
- Contribuer à la mise en œuvre de mesures judiciaires d'investigation éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire
- Permettre en équipe l'aide à la décision des prescripteurs
Profil :
- Etre titulaire du DE d'Infirmier et avoir suivi une formation spécifique sur l'enfance
- Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à interagir avec l'environnement
- Capacités d'analyse et organisationnelles
Condition d'exercice du travail et Statut :
- Amplitude horaire possible : début de service à 8h30 - fin de service à 18h du lundi au vendredi
- Selon la CCN du 15 mars 1966, grille externat (infirmier)
- Indemnité de sujétion particulière en application de la Convention Collective
Experience: Débutant accepté
Compétences: Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Réaliser des soins infirmiers,Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux,Accueillir, orienter et renseigner un patient,Conseiller, accompagner une personne
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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