Compte clé gss / key account manager h/f (cdi)

Poste : Titre du poste : Compte Clé GSS / Key Account Manager

Localisation : Colombes, France

Responsable direct : Directeur d'enseignes

Type de contrat : CDI

Votre rôle en bref

Vous garantirez la relation ainsi que les négociations commerciales auprès des clients dont vous aurez la responsabilité.

Vous aurez aussi pour objectif de développer et d'assurer la rentabilité des marques NEWELL auprès de ses mêmes clients.

Nous vous aiderons à atteindre vos objectifs et à vous développer en vous fournissant des retours réguliers et un accès à des formations en ligne.

Vos principales responsabilités :

- Négocier des accords et conditions commerciales avec les enseignes de son périmètre,

- Analyser les résultats commerciaux et proposer des stratégies d'évolution et de croissance des comptes,

- Élaborer et déployer un plan d'action commerciale adapté aux grandes surfaces spécialisées (GSS) : bricolage, jardineries, électroménager afin d'atteindre les objectifs le Chiffres d'affaires et de marge de son ou ses segments,

- Mettre en place des stratégies promotionnelles et commerciales ciblées (campagnes, animations en magasin, PLV),

- Assurer le suivi des contrats et plans d'affaires négociés, coordonner les équipes internes (marketing, category management, force de vente, production) pour garantir la qualité du service.
Profil : Ce dont vous aurez besoin

Minimum :

- Formation supérieure Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou école de commerce

- Expérience significative en gestion de comptes clés,

- Une connaissance du secteur des GSS (bricolage, jardinerie, électroménager)

- Capacité à analyser les données commerciales et à utiliser des outils CRM pour piloter l'activité

- Excellente maîtrise des techniques de négociation commerciale, particulièrement dans le contexte des centrales d'achats et GSS

Votre avantage :

- Excellente communication orale et écrite, aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés

- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément

- Capacité à travailler en autonomie tout en favorisant la collaboration interne
Entreprise : Ce que vous gagnez

Newell Brands a une forte empreinte dans la région EMEA, avec plusieurs milliers d'employés répartis dans de nombreux bureaux d'entreprise et sites de production. Vous reconnaîtrez peut-être certaines de nos marques emblématiques, comme Parker, Sistema, Spontex, Crockpot, NUK, Marmot, Campingaz et Yankee Candle, pour n'en citer que quelques-unes.

Rejoignez-nous et bénéficiez des avantages suivants
- Un système de travail hybride flexible (en moyenne 3 jours au bureau et 2 jours à la maison p.w.)
- Accès illimité à LinkedIn Learning - 17 000+ cours pour votre développement professionnel et personnel
- Philosophie de citoyenneté d'entreprise - pratiques commerciales durables sur le plan environnemental et sensibles sur le plan social
- Remises sur certains produits des marques Parker, DYMO, Sharpie, Contigo, etc.
- Programme d'orientation des employés - possibilité d'obtenir une prime
- Programme mondial d'assistance aux employés - soutien confidentiel pour vous et votre famille, complétant notre engagement en faveur de votre bien-être au travail et en dehors.
- Give@Newell - congé payé pour des activités caritatives dédiées aux communautés locales, là où vous vivez/travaillez.
- Accès à des groupes de ressources pour les employés qui favorisent la diversité et l'intégration
- Valeurs fondamentales : Intégrité, travail d'équipe, passion pour la victoire, appropriation, leadership

Vous êtes intéressé(e) ?
Si c'est le cas, veuillez cliquer sur " Apply Now " sur ce site et télécharger votre CV.

Si votre candidature est présélectionnée, notre recruteur vous invitera à un entretien téléphonique ou vidéo initial.

Si vous souhaitez être pris en considération pour d'autres postes de l'entreprise, veuillez le spécifier dans votre CV et /ou lettre de motivation.