La Banque Populaire Rives de Paris : Proche et Engagée ! Implantée dans 7 départements d'Ile de France et dans l'Oise, la Banque Populaire Rives de Paris est présente à travers un réseau de 222 points de vente, et a la confiance de près de 732 000 clients dont 216 500 sociétaires. Rejoindre la Banque Populaire Rives de Paris c'est adhérer à une banque coopérative, proche et engagée dans la satisfaction de ses clients. C'est aussi intégrer une banque attentive à l'épanouissement professionnel de ses collaborateurs grâce à une politique RH qui met l'accent sur la formation et la mobilité interne. Bénéficiez des opportunités que peut vous offrir la Banque Populaire Rives de Paris, l'une des premières banques du Groupe BPCE (2e groupe bancaire français) en rejoignant nos 3000 collaborateurs ! Nous rayonnons sur les départements suivants : l'Oise, le Val d'Oise, la Seine Saint Denis, Paris, l'Essonne, les Hauts-de-Seine, le Val-de-Marne. Rejoignez un top employeur ! (Certification qui atteste des meilleures pratiques RH des entreprises.) Une opportunité unique vous attend ! Plus d'informations et de témoignages sur notre site recrutement Poste et missions Piloter la réalisation et le maintien en condition opérationnelle des Plans de Continuité d'Activité de l'Établissement (et de ses filiales). Veiller au respect des dispositions réglementaires en matière de Continuité d'Activité. Suppléance de la fonction Analyste Risque Cyber Informatiques Élaborer la politique de continuité d'activité et s'assurer qu'elle couvre les risques majeurs et extrêmes, la faire valider et veiller à son application au sein de l'Établissement. Cette politique est complétée d'une stratégie de continuité ainsi que d'un tableau de bord de la continuité. Piloter la réalisation du PUPA au niveau de l'Établissement et de ses filiales : * Piloter la conception du Plan de Continuité d'Activité en appliquant la méthodologie de continuité d'activité retenue par le Groupe et en intégrant les scénarios de crise déterminés par le Groupe ; * Créer et animer la Cellule de Crise Décisionnelle (CCD) ; * Créer et animer un réseau de Correspondants PCA (CPCA) et/ou de Cellules de Crise Opérationnelles (CCO); * Assister et conseiller les CPCA, en particulier via la Cellule COSSICA ; * Décliner les principes et règles minimales à respecter en matière de PUPA ; * Définir les besoins afin de couvrir les risques identifiés (moyens de contournement, site de repli, back-up du système d'information, …) et faire mettre en œuvre les moyens nécessaires à la continuité d'activité (organisation de crise, Ressources Humaines, communication, logistique, SI, …) ; Faire valider la stratégie de continuité par la Cellule de Crise Décisionnelle de l'établissement. Assurer le maintien en condition opérationnelle du PUPA de l'Établissement : * Assurer l'évaluation régulière des besoins pour la continuité d'activité ; * Définir et piloter le processus de mise à jour et de révision des plans de continuité par les métiers ainsi que les plans transverses de continuité (en particulier de la Continuité du SI) ; * Sensibiliser le personnel de l'Établissement au processus PUPA ; * Sensibiliser les membres des cellules de crise à l'outil Groupe d'alerting et de gestion de crise * Administrer l'outil mutualisé de gestion du PUPA et organiser les formations nécessaires ; Savoir Gestion des risques et principes de continuité d'activité Connaissance des métiers de l'établissement Savoir être : Autonomie et initiative Sens relationnel et contact Capacité à gérer les situations de crise et à résister au stress Savoir-faire : Expression écrite et orale Conduite de réunion Animation Prise de décision Rigueur et organisation
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