Description du poste
CDD du 06 octobre au 31 décembre 2025 évolutif vers un CDI au 01 janvier 2026
• Manage l'équipe de barmen, développe les compétences de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle
• Optimise la gestion de ses effectifs et de son organisation
• Développe les ventes, la qualité de service et des prestations (mise en valeur) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Véhicule l'ambiance de l'hôtel par son attitude, son professionnalisme et son implication sur le terrain
• Est garant de la conformité et de la qualité des produits servis aux clients
• Est responsable des budgets du bar, il développe le chiffre d'affaires et les marges
• Contribue à l'atteinte des objectifs de l'hôtel
Qualifications
• Sens de l'accueil, du contact et de la qualité
• Sens commercial développé
• Bon niveau de culture générale
• Excellente présentation
• Animateur d'équipe, leader
• Sens de l'organisation
• Autonomie
• Créatif
Langues : maîtrise de la langue du pays, anglais opérationnel
Informations supplémentaires
39h/semaine
Heures Supplémentaires majorées
Uniforme fourni et blanchi
Cafétéria à disposition
Avantages nourriture
Mutuelle Groupe
13ème mois
Participation
Intéressement collectif
Carte Heartist
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