Responsable de pôle formation (H/F) 54 - TOUL
Offre n° 203ZCKN
Responsable de pôle formation (H/F)
Vous mettez en œuvre un dispositif de formation pour des publics de jeunes demandeurs d'emploi de 16 à 25 ans (jusqu'à 30 ans pour les bénéficiaires du RSA) sur notre site de Toul (5 salariés).Missions:Être le manager opérationnel de l'ensemble des équipes du site (administrative + pédagogique) : manager, animer et coordonner les équipes,Organiser et planifier l'activité du site selon les objectifs et méthodes du label E2C,Garantir le respect des obligations du label,Être garant du recrutement et du suivi des jeunes,Coordonner et superviser le suivi administratif et pédagogique des stagiaires,Impulser la mise en place de projets pédagogiques et d'activités culturelles et sportives, ainsi que des groupes dédiés & les partagerParticiper à l'affirmation de la présence et au développement de l'E2C sur son territoire, en particulier avec les acteurs de l'orientation, de l'insertion(Missions locales, France Travail.) & les entreprises partenaires,Contribuer au développement et perfectionnement pédagogique de l'E2C,Gérer les moyens matériels et la logistique du site, suivre le budget de fonctionnement du site,Gérer et organiser les bilans pédagogiques, les comités techniques en présence des prescripteurs et des financeurs,Gérer les remontées d'informations vers la Direction déléguée et la coordination (UP'2C), qualification des entrées et sorties, résultats en fonctiondes critères définis par les financeurs.Rigueur administrative et connaissance des bassins économiques souhaitées.Particularité des horaires : 39h / semaine avec récupération du temps de travail.
Type de contrat CDD - 10 Mois
Contrat d'usage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
* Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2550.0 Euros sur 13.0 mois
* Titres restaurant / Prime de panier
* Complémentaire santé
Déplacements Déplacements: Fréquents
Profil souhaité
Expérience
* 12 Mois Cette expérience est indispensable
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ingénierie formation Cette formation est indispensable
Compétences
* Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
* Animer une équipe
* Assurer la liaison entre les formateurs et les apprenants
* Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs
* Développement de partenariats éducatifs
* Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
* Gestion de projets éducatifs
* Management d'équipe
* Organiser le travail d'une équipe
* Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
* Présenter et promouvoir une formation
* Superviser les activités pédagogiques d'une équipe
Savoir-être professionnels
* Avoir l'esprit d'équipe
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
* Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
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