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Chef d'équipe canalisateur / cheffe d'équipe canalisatrice

Dinan
Intérim
Temporis
Canalisateur
Pas de télétravail
Publiée le Il y a 11 h
Mission du poste

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis !

Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels.

Aujourd'hui votre agence Temporis Dinan recherche un chef d'équipe canalisateur pour son client spécialisé dans les travaux publics et les reseaux.

Toujours partant ?

En accord avec le conducteur de travaux, vous serez en charge de :
- Organiser et planifier les chantiers
- Encadrer et coordonner les équipes terrain
- Répartir les missions selon les priorités
- Superviser la pose des réseaux (eau, assainissement)
- Contrôler la conformité des travaux réalisés
- Assurer le respect des délais et du planning
- Gérer l’approvisionnement en matériel
- Veiller au respect des consignes de sécurité
- Lire et interpréter les plans et schémas
- Assurer le lien avec la hiérarchie et les intervenants
- Participer aux travaux si nécessaire
- Suivre l’avancement et rendre compte du chantier

Ce poste vous intéresse ?
Doté d'une formation canalisateur vous avez une experience significative dans le domaine des travaux publics et dans l'encadrement d'équipe.

Chantiers secteurs DINAN
Horaires de journée
Travail du lundi au vendredi.

Postulez vite !

Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme :
- La mise en place d’un CET
- La mise en place d’une mutuelle
- Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM
- La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner
- Un lien direct avec le FASTT (garde d’enfant, aide à la mobilité, logement)
- La possibilité de demander des acomptes
- Participation


N’hésitez plus et contactez Maëlle, Audrey et Pauline à l’agence de Dinan !

Permis B - Véhicule léger Avantages Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.

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