Rôles et responsabilités
* Présenter et défendre les intérêts de Safran vis-à-vis des autorités de concurrence
* Collaborer avec ses homologues chez un tiers acquéreur ou vendeur dans les opérations M&A
* Prendre en charge la préparation, la notification aux autorités nationales et à la Commission européenne des opérations de cession, JV ou acquisition
* Conseiller les filiales pour assurer le respect des règles de concurrence dans leurs opérations commerciales
* Participer à lamélioration continue du dispositif interne de conformité aux règles de concurrence
* Être linterlocuteur-trice des principaux acteurs des opérations M&A confiées
* Être linterlocuteur-trice des juristes filiales et des opérationnels pour les activités de conseil
* Piloter le Workstream « notification antitrust » vis à vis des opérationnels internes
* Piloter les conseils externes spécialisés (avocats et économistes le cas échéant)
* Animer le réseau de pratique juridique en matière de droit de la concurrence dans son périmètre
* Pour chaque dossier confié, définir la meilleure stratégie du point de vue du droit de la Concurrence, en étroite coopération avec les filiales du Groupe, avec lobjectif dassurer labsence de plainte de la part de tiers ou, dans le cadre dopérations M&A, dobtenir lautorisation des autorités de concurrence
* Piloter la préparation des notifications aux autorités de concurrence dans chaque dossier confié lié à une opération M&A
* Piloter les dossiers dans le respect du budget et du calendrier définis
* Participer aux activités de formation interne (juristes et opérationnels)
* Effectuer une veille dans le domaine et la faire connaître aux juristes et opérationnels
* Détecter les points insuffisants du dispositif Safran de conformité et proposer des moyens damélioration
* Rendre compte de lavancement des tâches confiées
Compétences techniques
* Formation spécialisée en droit de la concurrence (Master II)
* Formation en école de commerce ou économique est un plus
* Une première expérience professionnelle en cabinet davocats et / ou en entreprise en droit de la concurrence dau moins 7 ans
Compétences comportementales
* Être autonome
* Savoir travailler en équipe
* Être force de proposition
* Être doté-e dune force de travail et du sens des priorités pour être capable de mener plusieurs dossiers en parallèle
* Savoir expliquer, communiquer et être team player
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