Responsable r&d pôle électronique

Mon client, ETI familiale française et leader européen sur son marché B2B (équipements destinés aux grands lieux publics : hôpitaux, aéroports, stades, universités, bureaux), recherche son Responsable R&D Pôle Électronique pour piloter une équipe d'experts au sein du service R&D, dans le cadre d'une stratégie d'investissement et de croissance internationale. Pourquoi ce poste a du sens Tu rejoindras un Groupe industriel français en forte croissance (près de 1000 collaborateurs, présence dans plus de 90 pays), reconnu pour son innovation et son design — fabrications régulièrement primées dans des concours prestigieux. Une entreprise engagée dans une démarche de production écoresponsable dont les solutions permettent de réduire jusqu'à 90% la consommation d'eau potable et de lutter contre les maladies nosocomiales. Tu prendrais la tête d'une équipe BE composée d'experts confirmés et de nouvelles recrues, avec un parcours d'intégration de 2 mois pour bien démarrer. Tes missions Manager le pôle Bureau d'Études confié (équipe d'experts nouvelles recrues), dans le respect des valeurs de l'entreprise Animer l'équipe projet sur chaque demande d'étude confiée, dans le respect des objectifs Qualité / Coûts / Délais Centraliser et piloter les demandes hors projet liées au pôle Affecter les activités en fonction des ressources disponibles et arbitrer les priorités Assurer la coordination et la standardisation des solutions produits au sein du pôle Mettre en place les actions d'amélioration pour atteindre les objectifs ISO définis Identifier les dysfonctionnements, les besoins d'évolution et proposer des actions d'amélioration produit, process ou organisationnelles Contribuer à l'amélioration continue des produits existants Le profil que l'on cherche Formation Ingénieur(e) Mécanique (Bac5) Expérience confirmée en management d'équipe en Bureau d'Études / R&D mécanique (3 ans minimum) Maîtrise des méthodologies AMDEC, 6-SIGMA, ISO Solide expertise en conception mécanique, industrialisation et amélioration produit Bon leadership — capacité à fédérer une équipe mixte experts / nouvelles recrues, à arbitrer et à faire grandir tes collaborateurs Autonomie et rigueur ; orientation Qualité / Coûts / Délais Mobilité géographique impérative : poste basé à Friville-Escarbotin (Somme), présentiel intégral (pas de télétravail) Bonus appréciés Expérience produit / produit-process avec cycles longs de conception Connaissance d'outils CAO type SolidWorks, CATIA, NX, Creo / PLM Expérience en environnement industriel international Sensibilité à l'innovation, au design et au développement durable Anglais professionnel Ce que mon client offre CDI temps plein Rémunération globale annuelle : 60 à 70 k€ selon profil Aide à la mobilité en cas de déménagement pour rejoindre la région