Agent d'entretien des bâtiments (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Management Non Descriptif de l'emploi La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (CCACV), née au 1er janvier 2017, est un EPCI regroupant 21 Communes du nord de l’Aveyron et comptant 10 004 habitants. Elle s’ancre au cœur du Parc Naturel de l’Aubrac, sur un territoire de moyenne montagne, et s’articule autour de 5 bourgs centre et 5 bassins de vie. Sur un territoire de 860 km², la considération des polarités s’inscrit comme la logique essentielle du lien aux communes, du maillage des services et du déploiement des projets.
Malgré ses potentiels d’activités économiques, ses ressources naturelles, son cadre de vie qualitatif et son identité reconnue, ce territoire souffre d’une démographie fragile, un défi fort dont les élus et les équipes se sont saisis avec conviction en construisant et animant une politique d’attractivité adossée aux ressources et valeurs locales.
Le projet de territoire s’articule autour de 3 axes stratégiques :
Axe 1 : Révéler l’Aubrac, Carladez Viadène comme un territoire de vie choisie
Axe 2 : Comprendre et protéger un cadre de vie de haute qualité paysagère et environnementale
Axe 3 : Accompagner une économie de marque en mouvement et au service du territoire

L’EPCI fonctionne avec 80 agents, autour de trois pôles : technique, cohésion sociale, cohésion territoriale. Les services supports sont mutualisés et s’adossent, hors service communication, à des prestations extérieures. En valorisant ses ressources identitaires (naturelles, sociales, humaines), la Communauté de Communes entend se poser comme un territoire engagé dans les défis sociétaux contemporains et comme un espace rural différenciant.
Le schéma de services fait ainsi écho au projet politique autour de 3 orientations
1 / Accompagner le parcours de vie des habitants
2 / Co-construire l’attractivité territoriale
3 / Engager le territoire dans de nouvelles logiques de sobriété et de développement durable

Agent(e) chargé(e) de l’entretien des locaux.

Au sein du Pôle Patrimoine et projet, vous agirez sous la conduite du responsable des services techniques. Missions / conditions d'exercice Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et ressources pour garantir le fonctionnement en conformité réglementaire et en optimisation fonctionnelle de la Communauté de Communes sur l’entretien des locaux.

Missions / conditions d'exercice :

1) Nettoyage et entretien des autres bâtiments communautaires, essentiellement sur le secteur du Carladez principalement et autres secteurs si besoin :
* Maintenir les locaux (sanitaires, lieux communs...) et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement ;
* Remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers et surfaces vitrées des salles ;
* Effectuer le nettoyage des locaux de restauration scolaire et communaux, en respectant les protocoles des normes d'hygiène et de sécurité ;
* Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
* Laver les vitres.

2) Remplacement lors de l’indisponibilité des autres agents d’entretien des locaux, notamment lors des congés. Profils recherchés CE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :

Compétences requises :

Titulaire d’un diplôme de niveau 3 et / ou d’une expérience professionnelle dans ce domaine

Connaissances et expériences appréciées :
oConnaissance et/ou expériences dans le domaine des collectivités, identification des acteurs et institutions principales, des modes de financement ;
oConnaissance des techniques d’entretien, règles d’hygiène et de sécurité.

Savoir-faire
•Appliquer les techniques liées à l’entretien des bâtiments publics ;
•Respecter les règles liées à l’hygiène et la sécurité dans les domaines d’intervention ;
•Entretenir les matériels à disposition ;
•Signaler les interventions à prévoir et rendre compte des travaux effectués ;
•Savoir faire preuve d’autonomie dans l’organisation du travail ;
•Savoir rendre compte de son activité oralement.

Savoir-être
•Savoir travailler en équipe : transmettre les informations, coordonner les interventions/actions, être à l’écoute ;
•Avoir le sens du service public ;
•Faire preuve de rigueur et discrétion ;
•Avoir le sens de l’écoute et de l’observation.