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[alternance] - assistant communication h/f

Dompierre-sur-Yon
Alternance
Assistant de communication
Publiée le 22 avril
Description de l'offre

COMMUNICATION

Dompierre sur Yon France

[ALTERNANCE] - Assistant communication H/F

APPRENTISSAGE


A propos duGroupe Beneteau

Acteur mondial de référence, le Groupe Beneteau répond à la diversité des usages et des projets de navigation de ses clients, à la voile ou au moteur, monocoque ou catamaran.
A travers sa division Boating Solutions, le Groupe est présent dans les activités de boat club, location, marinas, digital et financement.
Fort d’une présence industrielle internationale et d’un réseau commercial mondial, le Groupe compte un effectif de plus de 7200 collaborateurs, principalement en France, aux Etats-Unis, en Pologne, en Italie, au Portugal et en Tunisie.
Rejoignez l’aventure collective du Groupe Beneteau où esprit d'équipe, transmission, audace et passion sont à l'honneur.

Descriptif de poste

Le Groupe Beneteau, Division Bateau, recherche un(e) alternant(e) pour le poste d’Assistant(e) de Communication H/F.
Ce poste est une opportunité unique de contribuer au rayonnement des marques JEANNEAU HORS-BORD et FOUR WINNS, tout en développant vos compétences au sein d’une équipe dynamique.
Le poste est basé à Dompierre-sur-Yon, en Vendée (85) avec des déplacements ponctuels sur d’autres sites du Groupe.


Sous la supervision de la Responsable Communication Marques, vous contribuerez aux missions suivantes :

Missions

1. Déploiement des plans médias européens

* Assurer le suivi et l’exécution des plans médias (print, digital).
* Coordonner la création d’annonces publicitaires en collaboration avec une agence externe.
* Réaliser des bilans qualitatifs et quantitatifs des actions menées à travers des indicateurs clés.

2. Gestion des relations presse

* Mesurer et analyser les retombées presse (print, digital) et évaluer la part de voix des marques.
* Mettre en page les dossiers et communiqués de presse.
* Participer à l’organisation des essais presse : gestion des inscriptions, logistique, reporting.

3. Création de supports de communication

* Concevoir et mettre à jour divers supports (brochures, posters, invitations, tarifs, etc.).
* Rédiger et créer du contenu dans le respect des chartes graphiques et langages des marques.
* Collaborer avec des prestataires internes ou externes pour garantir une qualité optimale.
* Diffuser les supports auprès du réseau de concessionnaires et en assurer le suivi logistique.

4. Gestion des outils digitaux

* Mettre à jour les contenus sur le site internet professionnel et administrer la médiathèque.
* Répondre aux demandes via les boîtes mail dédiées à la communication.
* Être en veille sur les tendances réseaux sociaux

5. Coordination de projets

* Piloter divers projets en lien avec les agences créatives et les prestataires externes.
* Veiller au respect des délais et de la qualité pour chaque projet confié.

Votre profil

* Vous préparez une formation Bac +2 à Bac +3 en communication et vous recherchez une alternance pour 2, voire 3 ans.
* Vous êtes passionné(e) par la communication et les tendances actuelles.
* Vous maîtrisez les outils de création graphique (suite Adobe : Photoshop, InDesign).
* Vous avez une excellente capacité rédactionnelle et une sensibilité esthétique.
* Votre niveau d’anglais (minimum B2) vous permet de travailler sur des projets internationaux.
* Dynamisme, organisation, rigueur et curiosité sont vos maîtres-mots.
* Vous appréciez le travail d’équipe grâce à votre aisance relationnelle et votre qualité d’écoute.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Intégrer une entreprise leader dans le secteur nautique, reconnue pour ses marques prestigieuses.
* Travailler dans un environnement collaboratif où votre créativité et vos idées seront valorisées.
* Développer des compétences clés dans la gestion de projets, la communication et le marketing.

Informations pratiques

* Type de contrat : Alternance
* Durée : 2 ans minimum
* Début : Idéalement Août/septembre 2025
* Lieu : Dompierre-sur-Yon (Vendée, 85).


Charte éthique

Le Groupe Beneteau s’attache à assurer l’égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d’origine ethnique, de sexe, de handicap, d’âge, d’orientation sexuelle ou d’opinions religieuses ou politiques.Consultez la charte éthique en PDF

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