Chef de projet télécom (h/f)

– Connaissance approfondie des infrastructures de réseaux mobiles (2G, 3G, 4G) et des technologies émergentes.

– Maîtrise des protocoles de communication mobiles et des normes du secteur.

– Expérience pratique dans la gestion de projets télécom, de la conception à la mise en œuvre.

– Compréhension des défis techniques liés aux déploiements d'infrastructures mobiles.


Compétences et qualités requises :

1. Excellentes compétences en gestion de projet, avec une capacité avérée à respecter les délais et les budgets.
2. Fortes aptitudes à la communication pour collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles et des parties prenantes externes.
3. Résolution proactive des problèmes avec une capacité à anticiper et à atténuer les risques.
4. Leadership démontré, capable de motiver et de guider les équipes vers l'atteinte des objectifs.
5. Capacité à travailler de manière autonome tout en favorisant un environnement collaboratif.
6. Connaissance du génie civil.


Qualités personnelles :

* Autonomie, qualités relationnelles, rigueur, fiabilité et réactivité.


Avantages et conditions de travail :

* Possibilité de télétravail dès votre arrivée.
* Prise en charge de vos tickets restaurant à hauteur de 60%.
* Prise en charge à 100% de vos abonnements de transport locaux publics par Experis, services de location de vélo inclus.
* Participation financière à vos déplacements en covoiturage.
* Indemnité kilométrique pour vos trajets professionnels à vélo.
* Participation de 70% d’Experis pour la location d’un vélo électrique.
* Mutuelle familiale avantageuse.
* Accès à Gymlib pour la pratique sportive et le bien-être.
* Programme de formation avec prime de certification de 100€ via Experis Campus.
* Offres culturelles, voyages, bons d’achat via notre CSE.
* Accompagnement personnalisé pour la recherche de logement et l’installation.
* Support psychologique et médical 24/7, assistance sociale.
* Référent national pour garantir la transparence et la confidentialité.
* Chèques CESU de 700 euros pour salariés RQTH, accompagnement personnalisé.
* Programme de cooptation avec prime pour les embauches en CDI.
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