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Data lead - python / sql (h/f)

Rennes
Groupe Rocher
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité chez Groupe Rocher, une entreprise qui reconnecte les femmes et les hommes à la nature ? Le Groupe Rocher est un groupe familial français d’origine bretonne présent dans plus de 118 pays et qui compte aujourd’hui 8 marques (Yves Rocher, Arbonne, Petit Bateau, Stanhome, Kiotis, Dr Pierre Ricaud, ID Parfums et Sabon), plus de 15 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires.

Rejoignez notre Centre d'Excellence Data & BI au sein du domaine DATA, IA & CRM !
Nous recherchons un expert en solutions DATA sur GCP pour renforcer nos équipes et soutenir le développement de nos plateformes cloud. Vous accompagnerez les équipes techniques pour concevoir et maintenir des solutions performantes sur GCP pour les différents domaines DATA du Groupe Rocher et contribuerez à la roadmap d’innovations techniques et IA de la plateforme.

Poste à pourvoir en CDI.

Design / Build / Run : Concevoir, chiffrer et implémenter des solutions techniques sur GCP. Animation : Diriger les développeurs d’une ou plusieurs équipes produit, en fournissant les orientations techniques. Définir les processus d’intégration et veiller au respect du framework technique. Collaboration : Travailler avec les parties prenantes (métier, data scientists, PO), les experts Data et les équipes Delivery pour garantir l’intégration des systèmes et résoudre les problèmes techniques.
Innovation : Suivre les évolutions technologiques, réaliser des POCs et promouvoir l'innovation IA et DATA au sein du groupe.


Formation Bac + 5 en ingénierie, data science ou informatique.
Expérience de 5 ans minimum dans le développement et le support de Systèmes d’Information DATA.
Maîtrise de GCP, SQL, Python, Java, et des méthodologies CI/CD.
Maîtrise des méthodes d’analyse et de modélisation conceptuelle, fonctionnelle et physique de données.
Bon niveau d’anglais (B2 minimum).
Leadership technique avéré et capacité d’accompagnement des équipes.
Intégrer un groupe familial d'origine française et d’envergure internationale.
Participer aux initiatives d’intégration, de formation et RSE en interne.

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