Description du poste Dans le cadre d’un vaste programme de transformation agile, nous recherchons un Coach Agile confirmé pour accompagner l’un de nos clients du secteur bancaire dans l’adoption et l’optimisation de pratiques agiles à l’échelle, en soutenant les équipes et les rôles clés tout au long du processus. Vous rejoindrez le Centre Agile du client, une structure composée de SPC (SAFe Program Consultants) et de coachs agiles d’équipe, dont la mission est de déployer les meilleures pratiques agiles, de soutenir la transformation et de promouvoir une culture d’amélioration continue au sein du Groupe. Vous interviendrez sur : L’accompagnement à distance (en anglais) depuis Paris des équipes basées à l’étranger, déjà engagées dans une démarche agile. L’amélioration du fonctionnement des squads existants et l’accompagnement des rôles clés dans leur montée en compétences. La prise en charge progressive de nouveaux squads La collaboration avec les managers et sponsors pour traiter les problématiques transverses au-delà du périmètre des équipes. Même à distance, le Centre Agile est garant du déploiement des meilleures pratiques agiles du Groupe, ce qui inclut la rédaction et la traduction en anglais de documents méthodologiques et pédagogiques. Vos missions principales En tant que Coach Agile, vous serez amené(e) à : Accompagnement des équipes et des rôles clés : Aider les squads à améliorer leur maturité agile et à gagner en autonomie. Accompagner et former les rôles clés (Product Owner, Scrum Master, etc.). Favoriser la mise en place et l’adaptation de pratiques SAFe, Scrum et Kanban au contexte de l’organisation. Définir et suivre des indicateurs d’efficacité des pratiques agiles. Travailler avec les managers et sponsors sur les problématiques transverses impactant plusieurs équipes. Contribution au Centre Agile : Participer à la construction du corpus méthodologique et des outils du Centre Agile. Contribuer à la création et à l’évolution de l’offre de services Agile. Animer des Communautés de Pratiques Agiles au sein du Groupe. Préparer et dispenser des formations (sensibilisation et expert) sur l’agilité. Collaboration internationale : Assurer un coaching à distance en anglais, en collaboration avec des équipes internationales. Produire et maintenir des documents pédagogiques bilingues (FR / EN). Profil du candidat Expertises et savoir-faire : Maîtrise des frameworks agiles : SAFe, Scrum, Kanban. Solide expérience dans l’accompagnement d’équipes et de rôles clés au sein d’un environnement complexe. Expérience confirmée dans des organisations à l’échelle SAFe. Pratique du coaching en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. Capacité à intervenir à la fois sur les aspects opérationnels et stratégiques. Soft skills : Excellente communication et pédagogie. Leadership et sens de l’écoute. Capacité à fédérer et à conduire le changement dans un environnement international. Forte autonomie et sens de l’organisation. J-18808-Ljbffr
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