Description de l'entreprise
Depuis 2017, Renobat est devenu un acteur central dans le renforcement et la réhabilitation d’immeubles anciens. Spécialiste des interventions complexes, d’urgence, notre expertise couvre le traitement des structures en bois, en béton, ainsi que des balcons, caves et sols..
Nous maîtrisons l'ensemble du processus de confortement, en disposant de notre propre matériel sur les chantiers. Renobat participe à des projets de grande envergure pour sécuriser des bâtiments en péril, en assurant leur pérennité tout en respectant leur caractère architectural et historique.
Description du poste
Nous recherchons un.E Conducteur de travaux confirmé.E en rehabilitation pour rejoindre notre équipe basée sur Marseille.
Poste à temps plein, vous serez responsable de la gestion quotidienne des chantiers de gros oeuvre ou tout corps d’etats, assurant la coordination des équipes et la supervision des travaux du debut du chantier jusqu’a réception.
Vos tâches comprendront également la gestion de la sécurité sur site, le suivi budgétaire et l'organisation logistique.
Ce poste est proposé entièrement en présentiel.
Qualifications
* Compétences en gestion de chantier :
Expérience en gestion de site de construction et coordination des équipes.
* Compétences en sécurité :
Connaissance approfondie des normes de sécurité sur les chantiers et capacité à les mettre en œuvre.
* Compétences en organisation :
Aptitude à organiser et planifier les différentes phases d’un projet.
* Compétences en suivi budgétaire :
Capacité à gérer et à optimiser les budgets de chantier.
* Compétences en management de projet :
Expérience en gestion de projet, de la conception à l’achèvement.
* D'autres compétences appréciées :
capacité à communiquer efficacement, autonomie, maîtrise des outils informatiques de gestion de chantier, et une formation en génie civil ou batiment similaire a un Bac+2.
Salaire suivant profil et experience
Vehicule de service
Carte total et telepeage
Tablette avec logiciel metier
Forfait jour avec RTT suivant reglementation en vigueur
Mutuelle d’entreprise
Possibilite d’evolution interne
Bonus de fin d’année suivant résultats
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