Nous recherchons un TA Lead pour rejoindre nos équipes chez Randstad Digital. Nous cherchons quelqu'un de motivé qui saura diriger et mener une équipe vers un grand succès.
Responsabilités :
* Encadrement d'une équipe de 6 recruteurs spécialisés (suivi de la performance, montée en compétence, rituels managériaux).
* Structuration et déploiement de la stratégie de recrutement au niveau national (sourcing, onboarding, marque employeur).
* Mise en place de KPIs, d'outils de suivi et de routines d’amélioration continue.
* Interface clé entre les équipes commerciales pour assurer l’alignement entre les besoins client et la stratégie talents.
* Participation active aux instances de pilotage business.
* Accompagnement des sites en difficulté : diagnostics, coaching, plan de transformation.
Objectifs :
* Amélioration des résultats de recrutement.
* Fidélisation accrue des nouveaux talents grâce à un parcours d’intégration optimisé et une meilleure collaboration avec les managers opérationnels.
Profil recherché :
* 5 ans d'expérience en recrutement, dont un minimum d'un an en management d'équipe.
* Expérience dans un domaine digital (Cloud, Cyber, Assurance, SAP), une vraie compréhension des métiers techniques dans l'IT.
* Motivation et rigueur dans le travail.
Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à postuler !
CDI - Talent Acquisition Manager - Pôle Technologies (H/F)
Levallois-Perret, Île-de-France, France 5 days ago
#J-18808-Ljbffr
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