Informations générales Référence BA067ATB-112201 Date limite de candidature 01/06/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de contrôle interne budgétaire et comptable Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire administratif et financier SGARE Grand-Est Description du poste GROUPE RIFSEEP : 3 Emploi type : GESTION BUDGÉTAIRE ET FINANCIÈRE - GBF002A RIME : FP2GBF03 RMFP : ERGBF003 UA= 67PR0000 UO = 67PR6100 Vos activités principales : Le gestionnaire administratif et financier exerce ses fonctions au sein du BSE, en appui au chef de bureau et à son adjointe. A ce titre, il assure deux missions pirincipales au croisement des enjeux budgétaires, juridiques et territoriaux. 1. Pilotage budgétaire des fonds et dotations des BOP Le gestionnaire assure la gestion et le suivi des crédits déconcentrés en lien avec les directions centrales, les chargés de mission thématiques, les préfecture de département et les directions régionales. Il contibue à la préparation et au déroulement des dialogues de gestion, ainsi qu'au suivi de l'exécution budgétaire. Dans ce cadre, il mobilise des compétences en finances publiques et maîtrise les outils de pilotage budgétaire (une formation adaptée est dispensée en début de prise de poste). Il veille rigoureusement au respect du cadre réglementaire budgétaire et comptable, notamment dans le cadre du contrôle interne financier. Il est également force de proposition dans l'élaboration d'analyses de risques, la mise en oeuvre de procédures internes et la conception de tableaux de reporting. 2. Instruction juridique et financière des demandes de subvention des UO régionales Le gestionnaire prend en charge l'instruction complète des demandes de subvention, y compris celles présentant une sensibilité particulière (enjeux politiques ou technicité juridique/financière). A ce titre, il propose un avis argumenté. Il procède aux engagements comptables et au traitement des paiements. Il assure par ailleurs un appui juridique et financier auprès des services déconcentrés (préfectures de département, directions régionales), notamment dans les cas mob Conditions particulières d'exercice Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau maîtrise - à acquérir Connaissance technique au choix / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - à acquérir Connaissance technique au choix / niveau pratique - à acquérir Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis Savoir s'organiser / niveau maîtrise - requis Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Avoir l'esprit de synthèse / niveau pratique - requis Savoir analyser / niveau maîtrise - requis Savoir négocier / niveau pratique - requis/à acquérir Savoir être Avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis S'avoir s'exprimer oralement / niveau pratique - requis Savoir communiquer / niveau maîtrise - requis Durée attendue sur le poste : 3 ans Descriptif du profil recherché • Activités du service Le SGARE assiste le Préfet de région dans l'exercice de ses compétences : il assure l’animation et la coordination des politiques publiques en région ainsi que le pilotage et la gestion de moyens propres et mutualisés. Le Bureau des Subventions de l'Etat est au croisement des enjeux entre la gestion des moyens financiers et les politiques publiques. Son positionnement permet d'appréhender toutes les dimensions de l'action de l'Etat dans les territoires. Le Bureau est en charge du pilotage budgétaire régional de différents fonds et dotations d'aménagement du terrioire. Il assure l'instruction technique des dossiers régionaux et effectue le suivi financier de plusieurs dotations, et contribue par ailleurs au suivi de la campagne budgétaire des BOP placés sous l'autorité du Préfet de région et délégués aux directions régionales. • Composition et effectifs du service 1A - 3B • Liaisons hiérarchiques SGARE et SGARE adjoints, Directrice de la Plateforme Financière Régionale, Chef du Bureau des Subventions de l’Etat et son adjointe. • Liaisons fonctionnelles : Chargés de misison du SGARE, Préfectures de département, Directions régionales, DRFIP. Spécificités du poste/contraintes/sujétions Disponibilité nécessaire en fin de gestion (novembre-décembre-janvier). Une expérience sur Chorus Coeur serait un plus sur le poste Qui contacter ? Organisation générale : Bénédicte MUTSCHÉLÉ, Directrice de la Plateforme Financière Régionale - Tel : 03 88 21 67 58 – benedicte.mutschele@grand-est.gouv.fr Approche métier : Michael CLAEYSSEN, Chef du Bureau des Subventions de l'Etat Tel: 03 88 21 60 16 – michael.claeyssen@grand-est.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature: Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : Personnels du ministère de l'Intérieur http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/annexe_I_-_Formulaire_de_demande_de_mobilit%C3%A9.docx Personnels externes https://www.interieur.gouv.fr/content/download/128790/1027209/file/formulaire_de_demande_de_mobilite.docx Vos perspectives : Le poste permet d'acquérir une vision de l'action de l'Etat au niveau régional, et de son rôle en matière d'animation et de coordination des politiques publiques. Ce poste offre la possibilité d'avoir une excellente connaissance des modalités d'intervention de l'Etat auprès des territoires et du montage de projets au niveau opérationnel entre l'Etat et ses partenaires. Les missions du bureau s'inscrivent dans un contexte d'évolution des différents dispositifs d'intervention et des évolutions budgétaires. Ce poste est intéressant en termes d'acquisition d'une expertise budgétaire et financière (gestion budgétaire en AE/CP, utilisation de l'outil-métier Chorus, droit de dérogation) facilement valorisable dans un parcours professionnel. Temps plein Oui Rémunération GROUPE RIFSEEP : 3 Critères candidat Niveau d'études min. requis Niveau 4 Baccalauréat Niveau d'expérience min. Débutant Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative : Préfecture de région Grand Est Secrétariat Général pour les Affaires Régionales et Européennes (SGARE) Plateforme financière régionale 5 place de la République – 67073 STRASBOURG CEDEX Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67) Lieu d'affectation Préfecture de Région - SGARE Lieu d'affectation (sans géolocalisation) STRASBOURG Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Personne à contacter (mail) benedicte.mutschele@grand-est.gouv.fr
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