Pref 35 - gestionnaire asile – guichet unique des demandeurs d'asile (guda)

Informations générales Référence BA035ATC-112190 Date limite de candidature 31/05/2026 Intitulé long de l'offre Gestionnaire Asile-Guichet Unique des demandeurs d’Asile Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste PREF 35 - Gestionnaire Asile – Guichet Unique des demandeurs d'asile (GUDA) Description du poste RIFSEEP : 1 EMPLOI TYPE : USA 006A Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Personne à contacter : Amélie GUENROC-ANGELI – Cheffe du bureau de l’asile – amelie.guenroc-angeli@ille-et-vilaine.gouv.fr Nadège MONDJII, Adjointe à la cheffe du bureau – nadege.mondjii@ille-et-vilaine.gouv.fr Vos activités principales Au sein du GUDA vous serez amené(e) à exercer les missions suivantes : En front office (80%), assurer l’enregistrement des demandes d’asile (premières demandes, requalifications et rééxamens) en réalisant les activités suivantes : - prise d’empreintes des demandeurs d’asile ; - entretien individuel et confidentiel avec le demandeur d’asile ; - qualification des procédures (normale, accélérée, Dublin). - délivrance d’attestations ; En back-office (20%), effectuer la préparation des guichets en réalisant les activités suivantes : - vérification des situations administratives des demandeurs en amont des rendez-vous ; - renouvellement des attestations de demande d’asile ; - préparation et envoi des décisions de refus de renouvellement d’attestations de demande d’asile ; Vous pourrez être amené à exercer des missions dans les autres services de la DEF. Durée sur le poste : 3 ans Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Présence à l’ouverture des guichets au public : 8h30 le matin 13h15 l’après-midi Quotité horaire spécifique accueil : 7h26 par jour. Poste éligible à la NBI accueil des étrangers (10 points). Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques : - connaître l’environnement professionnel : niveau pratique – requis - avoir des compétences en informatique/bureautique : niveau initié – requis Savoir- faire : - savoir appliquer la réglementation : niveau pratique-requis - savoir s’organiser : niveau pratique – requis - savoir travailler en équipe : niveau pratique – requis Savoir-être : - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise – requis - savoir accueillir : niveau maîtrise – requis - savoir communiquer : niveau pratique - requis - savoir s’adapter : niveau pratique – requis Critères candidat Compétences attendues Liste des pièces requises pour déposer une candidature : - lien pour les candidats internes : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf - lien pour les candidats externes : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf - Dernier Entretien professionnel - Dernier arrêté de changement d'échelon Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Votre environnement professionnel Activités du service Au sein de la direction des étrangers en France le Bureau de l’Asile est composé de 2 entités : Guichet Unique de l’Asile (GUA) : Au titre des compétences régionales : accueil et enregistrement de la demande d’asile, requalifications et réexamens. Au titre des compétences départementales : renouvellement des attestations de demande d’asile. Pôle Régional Dublin (PRD) : Le pôle régional DUBLIN est en charge, pour toute la région Bretagne, de la procédure de détermination de l’État-membre responsable de la demande d’asile et de l’organisation du transfert vers l’État-membre. Composition et effectifs du service Le bureau de l’asile est composé de 12 agents titulaires (2 A / 8 B / 2 C ) et de renfort de vacataires. Il comprend le GUDA (effectif titulaire : 2 B, 2 C), et le PRD (effectif titulaire : 6 B). Liaisons hiérarchiques La cheffe du bureau de l’asile et son adjointe Liaisons fonctionnelles -le chef de le Pôle Régional Dublin et les collègues du PRD -les collègues de la Direction des Étrangers en France -le pôle régional contentieux (PRC ) -le public demandeur d’asile - les agents de l’OFII (Office Français de l’Immigration et l’Intégration), en fonction au sein du GUDA -les SPADA (Structure de premier accueil des demandeurs d’asile) -les services de police et de gendarmerie -les autres préfectures de Bretagne -les interprètes par téléphone -la DGEF Fondement juridique du recrutement Fondements juridiques : Le poste est ouvert aux contractuels sur le fondement 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique. Localisation du poste Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35) Lieu d'affectation BOULEVARD D'ARMORIQUE - RENNES Lieu d'affectation (sans géolocalisation) RENNES Date de vacance de l'emploi 01/02/2026 Personne à contacter (mail) amelie.guenroc-angeli@ille-et-vilaine.gouv.fr/nadege.mondjii@ille-et-vilaine.gouv.fr