Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Le Cabinet Conseil Recrutement de Manpower (recrutement CDI et CDD) recherche pour son client, un acteur majeur dans le domaine des dispositifs médicaux, un Chargé de projet digital ou une Chargée de projet digital à Loriol-sur-Drôme (26) pour un CDD de remplacement de congé maternité. Rejoignez une entreprise innovante, à taille humaine, qui connaît une forte expansion à l'international ! Au sein de l'équipe digitale : - Vous animez les sites de l'entreprise et gérez leur contenu - Vous planifiez les projets digitaux de l'entreprise en prenant en compte les contraintes du cahier des charges établi (délais, budget, ressources) - Vous assurez l'avancement des projets digitaux Pour ce faire : - Vous créez le plan d'animation des principaux sites e-commerce et assurez leur bonne exécution - Vous utilisez les outils à disposition pour planifier et quantifier les projets digitaux - Vous organisez et animez les réunions de suivi d'avancement et les présentations auprès des clients ou des parties prenantes internes Rémunération : 26 000 à 28 000 euros bruts annuels Avantages : participation + mutuelle prise en charge à 100% + 19 RTT/an + Tickets-Restaurant à 7.50€ (part employeur : 4.50€) Temps plein du lundi au vendredi, en horaires de journée (7h30/jour) Prise de poste : dès que possible et au plus tard le 02/05/24 CDD de remplacement de congé maternité (4 à 5 mois selon la date de démarrage) - Bac +2/3 en communication, web, marketing digital? - Première expérience (y compris alternance) - Maîtrise du Pack Office - Connaissance souhaitée des outils d'animation de site web (Drupal, Prestashop?) et de planification (Trello, Jira?) - Esprit d'équipe - Rigueur - Sens de l'organisation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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