Sous la responsabilité de sa hiérarchie et en lien fonctionnel avec la Directrice de Prévention- Formation Régionale, le chargé de prévention/formation décline et met en œuvre un ensemble d'actions de prévention et/ou de formation en direction de publics divers, et dans une démarche de promotion de la santé. Il contribue, localement, à des projets dans le cadre de la politique prévention formation régionale et de la démarche qualité associée.
MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Contribuer au déploiement des actions de prévention et/ou de formation - Contribuer à la construction et à l'animation des séquences de prévention / formation sur les conduites addictives à partir d'actions types de prévention et de formation et de commandes formalisées,
- Préparer son intervention en choisissant les modalités d'animation et supports nécessaires en fonction des objectifs et des publics visés,
- Sensibiliser le public et les structures de 1ère ligne sur les addictions à travers l'organisation de séances d'information, ateliers, débats et animations de groupe,
- Assurer un soutien à la mise en place et à la déclinaison de(s) projet(s) de prévention et de formation, en lien avec des partenaires,
- Alimenter les différents reportings d'activités prévention et formation,
- Participer aux réunions d'équipes et aux groupes de travail animés localement. Assurer le lien avec les équipes médico-sociales dans la logique du continuum prévention/formation et soins
- Favoriser l'interface prévention / formation en lien avec les établissements dans un objectif de pluridisciplinarité et de continuum,
-Repérer et faire remonter les besoins identifiés sur son territoire (orientation vers l'accès aux soins).
- Appliquer la politique qualité définie par l'Association
- Participer à l'élaboration des outils de prévention/ formation,
- Contribuer à l'évaluation et à l'amélioration continue des actions de prévention/formation,
- Appliquer les outils, les trames et les procédures de l'organisme de formation dans le respect du référentiel de certification
Niveau Bac+2 : secteur Santé, Social, Médico-Social
Convention 66
Temps plein en CDI à pourvoir au 01/09/2025. Bureau situé à Alençon Cours Clémenceau
CV+LM (obligatoire) à envoyer à Mme Cathy BAILLEUL, Directrice Régionale Prévention Formation
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 1 764,00€à2 700,00€par mois
Avantages:
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Date de début prévue: 01/09/2025
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