Au sein de la structure, vous intervenez seul sur le périmètre des ressources humaines et de la paie, à ce titre vos missions sont :
* Vous êtes l'interlocuteur privilégié sur les informations sociales auprès du personnel de vos établissements,
* Vous assurez la vérification des pointages en lien avec l'encadrement,
* Vous assurez le suivi administratif RH des collaborateurs de votre périmètre : Contrats de travail et formalités liées à l'embauche pour les compagnons, formations règlementaires, lien avec la médecine du travail, procédures disciplinaires, embauches et départs en lien avec votre RRH, intérim,
* Vous assurez la gestion et la saisie des éléments de paies ainsi que leurs vérifications,
* Vous participez à la déclinaison des processus RH sur votre périmètre.
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