À propos de nous
La SEMISO - Société d'Économie Mixte de Construction et de Rénovation de la Ville de Saint-Ouen est un acteur majeur du logement social et de l'aménagement urbain en Seine-Saint-Denis.
Entreprise publique locale, elle a pour mission de construire, rénover, gérer et entretenir un parc immobilier diversifié, afin d'améliorer le cadre de vie des habitants et de répondre aux besoins en logements accessibles.
Engagée dans une démarche de développement durable et de qualité de service, la SEMISO associe les compétences de ses équipes à celles de ses partenaires publics et privés pour mener à bien ses projets au service des habitants de Saint-Ouen et de son territoire.
Pour accompagner notre croissance et renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) du Développement RH.
Vos missions
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un large périmètre RH, notamment :
* Recrutement & intégration : analyse des besoins, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, entretiens, suivi des candidatures, onboarding.
* Gestion RH & contrats : rédaction des contrats et avenants, suivi des entrées/sorties, visites médicales, gestion administrative du personnel.
* Développement RH : mobilité interne, suivi des talents, participation aux projets RH (classification, rémunération, GPEC.).
* Communication interne RH : animation de l'intranet RH, rédaction de contenus, actions favorisant l'engagement des collaborateurs.
* Tableaux de bord & reporting : mise à jour des indicateurs RH, participation à l'amélioration continue des processus.
Profil recherché
* Formation supérieure en Ressources Humaines.
* Première expérience réussie en recrutement et gestion RH (alternance ou poste similaire).
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment) et des réseaux sociaux professionnels.
* Rigueur, organisation, sens de la confidentialité.
* Excellentes qualités relationnelles, esprit d'équipe et pédagogie.
Une connaissance de l'environnement du logement social serait un atout.
Ce que nous offrons
* Un poste polyvalent et formateur, au cœur de la stratégie RH.
* La possibilité de participer à des projets transverses et de faire évoluer vos compétences.
* Une équipe bienveillante et engagée.
Type d'emploi : CDI
Rémunération: 40 000,00€à45 000,00€par an
Avantages:
* RTT
Lieu du poste : En présentiel
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