La/le secrétaire est chargé.e de la gestion administrative du pôle d'interprétariat en collaboration avec la responsable de pôle :
Gestion et traitement des demandes d'interprétariat : réception des appels téléphoniques,
Enregistrement des demandes, priorisation, saisie informatique, classement ;
Rappels téléphoniques des partenaires et des interprètes pour des changements ou annulations éventuels de rendez-vous ;
Constitution de tableaux de bord pour statistiques et enquêtes.
Compétences recherchées :
Identification, analyse, priorisation et synthétisation des informations relevant de son domaine d'activité professionnel
Organisation, ordre, méthode et rigueur
Capacités d'écoute et d'autonomie dans l'organisation de son travail.
Capacité de travail en équipe et adaptabilité.
Le poste suppose que la personne se reconnaisse dans le projet et les valeurs de l'association.
Le poste concerne le pôle interprétariat médico-social.
CV et lettre de motivation impérative
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