En lien direct avec la Responsable Paie & Administration du Personnel, vous interviendrez sur les sujets suivants :
* Rédaction et suivi des documents contractuels (contrats, avenants, procédures de sortie, disciplinaire)
* Gestion des dossiers salariés et appui sur les questions RH du quotidien
* Participation à divers projets RH et à des sujets transverses
* Veille réglementaire et appui sur les évolutions juridiques
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